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恩基已经迫不及待，他行色匆匆再次来到总督恩利尔的办公室。
此时，恩利尔和宪警部门的头目正在举行小范围磋商会，商议如何前往非洲南部矿区镇压哗变。
恩基还存有原总督的余威，那些宪警头目曾经是他的部下，所以，对恩基还是比较尊重，众人礼貌起身向恩基示意。
恩基喘着粗气，说道：“总督大人，请暂停您的镇压计划，我认为通过杀戮来镇压不是好方法，以后的对立情绪会更重。
他们是尼比鲁星球的公民，和我们是同胞，虽然触犯了法律，也享有基本人权。
我们也该审视下，阿努纳奇的生存环境、工作环境、劳动强度到底如何？是否在对待他们的方式上存在不足？
我们去过井下工作吗？我至少有100年没去过了，所以我认为我们该去设身处地地调查一下，再考虑采取行动。
另外，我认为，设法提高矿石开采量和提高黄金产量是我们的终极目的而不是别的。”
总督办公室里的几位宪警头目纷纷点头称是。
总督恩利尔却一脸不悦，说道：“恩基总管说得有道理，你的确站在了道德的制高点上，可我们的原则是一切以黄金产量的提高为最终目的。
如果我们现在向那些阿努纳奇妥协，保不齐他们以后会变本加厉，这对提高黄金产量总是隐患！”
恩基：“谈判吧，我这里有个方案，作为让步条件让阿努纳奇复工，显示我们的诚意。而且，从长远考虑，这个方案将一劳永逸，能够很大程度减轻阿努纳奇的劳动强度，并大幅度提高矿石开采量。”
恩利尔听到这里，脸色立刻阴转晴，说道：“什么方案，说来听听。”
于是，恩基便将改良直立人的想法和盘托出，恩基的唾沫星子一直喷了十几分钟，办公室里的所有人都对这个大胆的计划而深深震撼。
听者的表情不断变换，或惊奇、或怀疑、或认可，或期待，这是他们从来没有想过的方案。
恩基说完，直接拿起总督的杯子喝了几大口水。
恩利尔的水杯被恩基征用了，他居然没有不悦，反而笑着看着恩基，说道：“你这个思路听起来很有建设性，如果能实现，你居功至伟。
对直立人进行改良，让改良后的直立人代替阿努纳奇去工作，亏你想得出来，有想法，有新意！
只是不知道技术可行性如何，我建议马上召开一次专题研讨会。”
事不宜迟，会议很快召开，在下午召开的技术研讨会上，生物医学中心的技术团队给出了肯定的答复，承诺在100年内，对地球直立人基因完成改良，并至少制造出1000名具备采矿能力的再造新人种。
恩利尔的命令很快下达，在基地的生物医学中心立项，着手研究对直立人的改良路线和技术。作为技术主管，恩基的妻子良本嘉主持该研发项目。
带着诚意和解决方案，恩基代表基地和非洲矿区的阿努纳奇进行了谈判，谈判获得很大成功。
谈判中，恩基给出了自己的一揽子改革方案。
通过优化流程和工序调整，在一定程度减小阿努纳奇的劳动强度；
通过增加一些必要的井下通风、排水、降噪等设施，改善阿努纳奇的工作环境；
而且，承诺随着基地果菜粮食作物等产能的增加，阿努纳奇的饮食条件会得到相应提高；
最让人值得期待的是，恩基承诺100年内，研发出替代阿努纳奇工作的新人种，并展示了基地立项的证明。
哗变的阿努纳奇代表认为，恩基代表的基地体现出了足够的诚意，给出了令人信服的解决办法，尤其是新人种再造计划，让大家看到了大幅度降低劳动强度的希望。
因此，阿努纳奇决定复工复产。
至此，这场哗变事件被成功解决了。
研发任务在生物医学中心立项后，项目组便开始寻找适合改良的直立人，找到直立人很容易，但是筛选出智力水平和身体结构最优的直立人却不是容易的事情。
经过搜寻，生物医学中心的技术人员在波斯湾的北岸和扎格罗斯山以西地区，发现了几个特别的直立人族群。
他们语言的词汇量很大，会生火，会制作很多工具，除了石器，和木质工具，他们居然还会制作藤条筐，鱼篓，甚至自己编织简单的蓑衣。
作为重点考察对象，生物医学中心的技术人员一直在跟踪观察这几个直立人族群。
这几个族群依托卡伦河的淡水资源，以渔猎和采集果实为生。
其中最大的一个族群是‘追风者’族群，这个族群有80多人。
在这个地区的几个族群间似乎有某种联系，或许是早年间同族的分支，他们能够容忍彼此的存在，共同生活在这个富足的地区。
‘追风者’一个20岁左右的壮年男性直立人，身高达到165厘米，这样身高在几个族群中已经算很高大了，他是这个族群的首领。
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