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看到九龄走出急诊科大门，如意和云霞松口气，三人打个出租车向市医院驶去。
“你表姐她，非走不可吗？”如意问云霞。
云霞说：“是，那边待遇早就谈好了，合同都已经签了，下个月必须报到。”
“以前没计划好？”
“三个月前就递交了辞职报告，医院当时同意她走，只是要求她再上三个月班，谁知三个月满了医院却突然变卦。”
“市医院也算是三甲医院，为什么非走不可呢？”
“她工作了五年多，每个月总收入只有三五千，要养孩子，供老人，很吃力的。”
“才三五千？”如意质疑道：“不是说她是业务骨干吗？按照多劳多得的常理来说……”
“他们医院的奖金是和工龄挂钩的，年龄越大拿的比例越高，和做事多少、能力强弱没有多大关系。”
九龄插嘴道：“这是制/度问题，可以反应塞。”
云霞瞪了九龄一眼：“如果可以改变，她还走什么？”
如意小声说，“不是还有回/扣吗？”
“回/扣是有的，但怎么分配是上面说了算，青年医生居于食物链的最低层，是没有决定权的。”
九龄吐槽：“如果是我，我也会走——想不通嘛！”
“所以，他们医院的年轻医生流动性很大。表姐看到同事们走得走，来得来，以为辞职很容易，根本没想到会横生波折。”
九龄说：“只听说要进那医院得花一笔钱，没想到要走也得给钱。如果每个人都这样，这对医院本身来说是一笔不小的收入呢！”
如意尖锐的指出：“这样做根本就是饮鸩止渴！听爷爷奶奶说，那医院经常出医疗事故，就算有病也不会去那里看——可能就和这个有关系。”
看到云霞一副闷闷不乐的样子，如意安慰她说：“既然是这样，你表姐走了也好，你应该为她高兴才是。”
“我就担心她走不了。姐姐和姐夫都是农村出来的，他们哪里拿得出那么多钱？”
九龄皱皱眉：“为什么要给那么多钱呢？”
云霞愁眉苦脸的说：“我也不知道。
如意抓住云霞的手：“还有我们呢，别担心了。”
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