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第9章 星球的困惑 (第2/2页)

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前,我们尼比鲁星球的运行轨道已经发生重大变化,我们不得不对我们祖先的英明决策而感到自豪。

然而,变更星球轨道并找到合适的恒星和合适的空间环境,是一项长期而艰巨的工作,这会对宇宙空间既有的运行规律造成影响,所以,不适合对公众公开此消息,我在此提醒在座诸位此事要高度保密,绝不可宣扬。

最后,我再表个态,请主席先生放心,我们教会一定会全力支持管委会的工作。”

教主威满天说完,第一次听说变更星球轨道秘密的官员们发出了惊异的赞叹声。

议长资仁万一直试图把座椅调整到最舒适的状态,似乎很不得法,当教主说完,他突然坐直瘦小的身体,显得比较匆忙。

他一脸歉意地说道:“针对舆情涉及的问题,我们议会第一时间议论过,提出的所有问题本质上都和‘信用积分制’有关,表面上看,公众质疑的是某类具体社会问题,而从深层次来看,应该是对‘信用积分制’的质疑。

公民作为个体对社会的贡献值到底要不要评价呢?相信绝大多数人都会持肯定态度,星球文明所能追溯的历史有几十万年,公民的这种评价机制也存在了几十万年,正是在这个评价机制的激励下,尼比鲁人励精图治、勇于开拓、勇于奉献,才让尼比鲁星球取得了宇宙瞩目的成就,我认为‘信用积分制’必须毫不动摇地继续贯彻实施。

但是,时代在发展,‘信用积分制’的积分算法、相关政策或许存在与现实不符的局限性,我们要做的是局部的调整和完善,使这个评价机制更科学。”

议长说完,会议室里发出几声赞许声。

最高审判院的院长牟随心,一个高大威猛的胖子,智能座椅在他的身下显得小了许多,微微秃顶,脸上泛着油亮的红光,浓眉大眼,嘴唇略厚,精力十足的样子。

他粗放浑厚的嗓音很有辨识度,“嗯,议长说得没错,在我们司法实践中,也碰到过类似问题,‘信用积分制’在有的方面确实显露出不足,包括对犯罪嫌疑人的量刑和减刑,根据现有法律规定,不同族群,相同罪责,扣减相同的信用积分,而减轻罪责的程度却不同,虽然差别并不大,可是来自蓝族的人群显然认为法律存在不公,因此,我赞同对‘信用积分制’进行局部完善和修整。

至于族群的划分问题,我认为划分为三个族群的构架是合理的。1:10:100的比例也没有问题,目前,族群不同虽然在福利分配、民生保障中没有质的不同,仅仅是一种身份象征和荣誉,但是在广大民众的认识里,在根深蒂固的世俗中,还是把族群优劣和社会待遇以及社会地位挂钩,这样在实质上就形成了族群歧视。

我认为要加强族群晋级和退出的动态管理,增加调整频次,强化退出机制,做到能进能出,形成良性竞争,如果这样,加之‘信用积分制’的完善,那么族群划分不公的问题就能得到解决。”

这番话也引起会场内很多共鸣,大家有节奏地拍击了三下桌面,表示认同。

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