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不过，这位领导也知道，高健的能力还需要锻炼，过于急功好利了，现在处境很不妙。
他的处境真的很糟，皮院长已经在市里反映两次情况了。
皮院长也找过他。
皮院长说，我知道来告下属是忌讳，但是，你们给我配备两个这样的人，我不得不告诉你们，别到时说我团结不好班子。
贺俊杰是人品问题。
高健是能力问题。
市里的领导也认真听取了皮院长的情况汇报。
高健听到这里，心里头难免有些心悸，原来，不仅仅是下面科主任向他发难，上面还有一个大人物在告他的状，越想越心惊，越想越灰心。
这样下去，他还呆得住？
“你也别灰心丧气，我跟你说，你要采取策略，确实，你假如得不到科主任的支持，得不到刘牧樵的支持，你的日子会很难过的。”
“请领导指示。”
“你应该打和拉并用，既要大棒，也要胡萝卜。你现在不是业务副院长吗，很多资源不都在你手里吗？你回去想想，晋升啊，考评啊，评先啊，你有绝对的话语权……”
“可能，他们不会在乎。”
“哎，你听我讲，这只是例子，你们内部的事，你比我熟悉，我只是举个例子而已。”
“好的，我理解了。”
“小高啊，你，我提醒你啊，你的敌人，主要的不是刘牧樵和科主任，而是贺俊杰……”
“贺俊杰？”
“嗯，贺俊杰。你就没想过，贺俊杰是非专业人员，你难道就没想过，皮院长下去之后，谁做院长吗？”
“有这个可能？”
“万事皆有可能。”