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的医院领导面前，他都应对自如。这些年，他发挥了这方面的专长，争取了很多的捐助资金。他是有功劳的。他做院长6年，每年多争取2000万捐助还是比较保守的估计。
现在，在刘牧樵面前，他也是强势进攻，抢先要和刘牧樵谈合作。
作为陶院长最熟悉的套路，他会先从技术着手，要求人家派高尖新技术人才，一般，这点比较难以实现，能够派二流人才过来就已经很不错了。
然后，他才会向人家伸手要钱。
很多医院最后掉进了第二个坑里，出钱。
至于企业的帮扶，一般也是出钱解决问题。
青省省立医院主要靠自己创收，省级财政资金本身就比较紧张，哪有多少钱给医院？
所以，青省省立医院的日子比较紧张。
钱，对于陶院长来说，是最最需要的东西。
今天，他的目标，当然还是钱。
但在谈钱之前，他嘴里说要人才。
“我希望你们派一流的专家来支援。”在去餐馆的路上，他已经开始聊了，“我们最缺乏的就是一流的技术人才。”
刘牧樵笑了笑。
什么样的人才才是一流的呢？
凭你们青省省立医院，太高级的医疗技术人才，不是太浪费了吗？就算是把杜小平放在这里，一个月根本做不了几台胰头癌手术啊.。
其实，安泰医院二流的医生放在这里也已经够好了。但刘牧樵不愿意。