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大公司如s.m.之流，往往拥有成熟的艺人培养体制，甚至被称为“流水线”。艺人的唱歌和舞蹈可以训练，艺人的形象可以包装，企划部门根据市场的需求设计合适的定位，然后把人填进去，同时砸钱进行宣传和推广，最后还能有不低的成功率。
小公司当然也喜欢这种稳定模式，不过没钱没设备没资源，只能摸索着开辟自己的一条路。小公司依赖得东西不多，企划团队找市场定位的能力，找到受欢迎的歌曲的运气，除此之外最切实的，就是艺人自己的能力了。
rap实力在偶像中数一数二，创作方面能独自搞定整张专辑反响居然也很好的zico，在小公司中确实是稀缺人才。
“你没有考虑过？”
“不能把组合完整地带过去，就不值得我考虑。”禹智浩说。
即使金炫雅和禹智浩见面的次数相对而言要更多一些，两个人还是同岁的朋友，有一些较为私密的话，在异性面前仍然显得更加难以启齿一些。
当张贤貹和禹智浩一块下楼去买食物和饮料的时候，禹智浩显得比刚才要坦白得多。“当然不是因为什么团队情谊”，禹智浩回答，“我对blockb的感情还不如r深，组合说散就散，我不还是接受了事实”r是blockb的前身，成员除了现在在blockb的禹智浩、朴经和金有权.，还有目前作为抒情组合成员活动的郑韩海，以及bom的成员宋闵浩。在出道之前，郑韩海和宋闵浩就离开了公司，另外四名成员加入，组成了现在的blockb。
“现在联系我的、看上去靠谱一点的公司，给的条件都差不多kb中存在感高一点的一两个和我一起过去，然后加他们公司的练习生组成一个新的组合”，禹智浩停了一会儿，忽然从喉咙里哼了一声，“何必呢”。
“加成员要磨合，换成员就更不好，我们心里会有个结，比如我作为队长有多少的权力，也相应地有多少责任”，禹智浩不想谈感情，他对blockb的成员感情本来就有深有浅，有亲有疏，拿这个说事意义不大，而且友情牌一般是对粉丝用的，男人之间说这些总觉得有点矫情，禹智浩对粉丝都不怎么喜欢炫耀“我们感情很好”之类，在前辈面前更不会说，“就算这个也不谈，我现在可以当blockb的rapper、制作人，加了新人，资源、镜头，哪个不会争？哪个不要争？”
“blockb需要你，你也需要blockb，是这样吗？”
张贤貹简洁又直接的概括让禹智浩犹豫了片刻，过后还是点头，认可了这种说法kb不是一个实力平均的团体，或者说，对于即使在一个不红的团体里、rap与创作能力依然得到了在偶像中数一数二的评价的禹智浩而言，找到实力与他不相上下的人，难度确实很大。
可是问题不能只这么看，禹智浩知道他的存在感得益于自己的实力，也知道，这其中有队友们的退让与牺牲。公司没有定下类似于“主捧禹智浩，一人带全团”的策略，现实中则是zico的一枝独秀，出道前与他一起在地下活动的朴经出道后几乎不对组合的歌发表看法，每回只分到三四句歌词的安载孝、李敏赫与金有权也从来不说不满的话，在这件事上kb的成员们有他们自己的默契。
禹智浩不想深究原因，他只知道，他需要“偶像”的一层身份，他曾经的失言给团队带来灭顶之灾，他对于组合有不可磨灭的贡献，也得到了罕有的信任与支持。张贤貹说的是对的：blockb需要他，他也需要blockb。
“就当为将来准备一张‘友情牌’了，上来就要玩换成员重组的……我不觉得他们是想长期合作。”
“这倒是”，张贤貹把买好的东西放在收银台上，回头对禹智浩说，他赞同禹智浩的这句话，有些小公司的确是只做短线生意，捧到有点人气就开始收钱，在那样的公司能火到什么程度，纯粹要靠运气，他印象中的典型就是t.s.，q的经纪公司也算一个，“多少钱？”听到营业员报的数字，张贤貹直接从钱包里掏出了几张整钞递过去，然后用手指敲了敲旁边的募捐箱，示意把找零捐掉。
回去和金炫雅会合后，又说起合约的事，金炫雅听完以后，却提出了一个新思路：“之前有组合全体换公司成功的吧？”特指名气没那么大的，神话那样的没有参考价值。
“大国男儿？”大国男儿这个组合是“xing”、也就是当年龙峻亨被坑进去至今提起还是一副“往事不堪回首”样的那个组合的师弟，xing失败后公司又推出大国男儿，结果仍然没有好到哪里去，最后公司的资金先撑不住了，大国男儿集体换了家公司，新东家的规模资源也不怎么样，只是组合保持了下来，继续艰难地活动着。
“除了他们还有吧，他们不是要回归了？”金炫雅补充道。
张贤貹的表情突然一僵。
“是要回归了，不过换公司的时候名字没能带走，回归恐怕要改组合名”，禹智浩说，“另外，他们换公司的时候……我听说过一些不好的事情”。
“什么？
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