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夏夕辰听完之后，心里越来越慌，虽然非常不愿意让寒莫看到自己的短处，可事实摆在面前，她不得不承认是自己的管理失职。
这些文件自己平时确实有在看，可并没有怎么用心，特别是一些现场的报表及公司的不良率。可能因为她是负责市场这块的原因，她只关心公司每个月赚了多少钱，是不是呈上涨的趋势，具体成本增加了多少，她都是直接踢给了朱总。
而一旦成本与销售额分开两个人管理，就没有一个对比性，公司所得的净利润也计算地模模糊糊，这种低极的错误，对于一个五百强的公司来说，简直就是天大的笑话，还不如一个不知名的小公司强。
夏夕辰看着朱总摆在她面前一堆，各种被寒莫查出了的问题点，顿时觉得没有了脸面，难怪自己一回来，他就没有好脸色。
朱总小心翼翼地瞧着夏夕辰，虽然怕惹她不高兴，但眼下的事不说又不行！
“夏总监，寒董事的意思，是要让这周内将真实的数据全部统计好，他要看结果。”朱总一句话说，为难得脸都皱成了一块儿。
这时候曹帅抬起了头，这份贾简良的资料倒是挺特别的，在所持证件一栏中，居然有个残疾证！这残疾证是怎么得来的？就是他那双永远找不到焦距的眼睛？
曹帅看了一眼朱总，自己进门时看到他的那张苦瓜脸，应该就是为了这事吧？
他还算长了点脑袋，能看清形势，这时候他能调出贾简良的资料来看，必定是有了要炒他鱿鱼的心。
这资料大概也是故意让自己看到的吧？
朱总刚一抬起头就碰上了曹帅的目光。
“你那边交代完了吗？”曹帅直截了当的问向朱总，他可没有时间耽搁，这边的事情一天不处理好，他就一天回不了总部。
“说，说完了！可……”朱总又开始为难，他说是说完了，可夏总监并没有给自己一个回答，她是整理还是不整理？
“夕辰，你先去各部门收集数据，要真实的数据，拿到数据之后我们在一起开会检讨。”
曹帅能替自己说出这翻话，朱总简直就想跪地谢谢他了。这里也只有曹助理有这个发话权，只有他能让夏总监动起来。
“明白，这本来就是我的失职，我会给BOSS一个交代。”夏夕辰站起身，脸上异常的严肃与愧疚。
“好！另外关于人事部总监贾简良，我准备将他开除，你有什么意见吗？”曹帅其实这话并不是想征求她的意见，只是出于礼貌，象征性地给她事先打声招呼。
夏夕辰眉头一锁，疑惑地看着曹帅，又望了望朱总，贾总监怎么了？惹到曹助理了？
朱总被她这一瞧，知道瞒不住了，赶紧开始解释，“夏总监出差了几天，可能有些不清楚，贾总监利用职利之便，为难新人！刚好被寒董事发现了。”
曹帅这回对朱总又另眼相看了，一句话说完，既没有提出付小姐，也没有提出BOSS对她的私心，确实很不错了。
夏夕辰听完，有些云里雾里的，“新人？怎么为难新人了？”
“这事谈不上严重，但是刚好被寒董事发现，所以就……”朱总言下之意再明显不过，怪就怪贾简良不走运，刚好做事的时候被老板发现，所以现在才不得不想办法。
这意思夏夕辰当然听懂了，可明白了之后，眉头皱得更厉害了，“他是有免死金牌的人，如果没有真凭实据拿出来，估计不能开除他。”
她这么一说，就替眼前的两人把事情挑明了。
“如果强行开除，要陪多少钱？”曹帅问得很平淡，他一向讲求长痛不如短痛！这种人呆在人事部只会让公司越来越乱，越来越没有规矩。
“如果按最高额来陪，得五十万以上！”朱总说出来都肉痛！
曹帅倒没有什么，五十万对于一个公司的整顿来说，就是九牛一毛。
“要不，这样吧，我去向其他几位人事部的人员调查一下，这几年他有没有什么重大的过错，五十万虽然对公司来说不算什么，可也不能这么白白地便宜了他，估计他这些年也没少捞到好处，即便是他有残疾证，罪证在手，那免死金牌也得废了。”朱总越想越肉痛！五十万够他给女儿买辆代步车了。
夏夕辰没意见，曹帅也没意见，但他却给了一个期限，两天之类！两天之类必须得让贾简良走人！
在九点半的时候，走进总办的林娇儿，没有让他们再等到两天！因为她手里的证据，足以能够让贾简良马上夹着屁股走人。
朱总见到林娇儿之后，非常高兴！她此时来的正好，他得让她去赶紧查一下贾简良之前有没有什么违规的事情，不过这次没等朱总先开口，林娇儿就开始汇报，说她早上翻文件的时候，不小心找到了一张发票和一些单据，这些发票与单据都与贾简良有关，因为这事情牵扯比较大，她只能拿给朱总解决。
屋内的三人接过单据一看，是几项公司的工程项目，上面的数目与发票上的完全不一样，每一张单据都与当时报向公司的
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