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第一节 为什么是我 (第2/2页)

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兢业业很少犯错,但是在哪个位置上他却都没有迸发出星级潜力,就是一个比较努力却没有什么天赋的球员吧!这样的球员多的是,并不是不可或缺的,也没有哪个球队特别想要引进。

当时引进他是因为主教练郭伟鹏看好他,上个赛季中段随着球队老板更换,主教练换成了韩国铁帅,冠军教头,陈灼依然兢兢业业但在韩国铁帅手下只是个轮换主力。

俱乐部转会负责人在评估陈灼的时候专门征求了原主教练郭伟鹏的意见,现在是预备队主教练的郭伟鹏依然对陈灼比较看好,还建议球队给陈灼多一个选择,让他重新签署合同,到预备队担任助理教练兼预备队队员,薪酬适当降低。

在恒天俱乐部,陈灼的薪金加上奖金全年也就是20万左右,并不算高,但是今年转会部门帮他联系到可以考虑引进的几个俱乐部,基本上都是中甲球队,转会费一压再压不说,年薪也只给开到8万年薪,一开口就是环境不好,一闭口就是不景气,杀价杀的太心黑!

陈灼都曾做过考虑,考虑过转入预备队兼任预备队助理教练,但是俱乐部的条件是签约5+2年,基本上等于是签到了退役,也基本上等同于放弃了继续追逐“梦想”的机会。

29岁,对于球星来说是当打之年,但是对于一个到现在还没有“踢出来”的球员来说,这是个不再有太多机会的年纪,可是梦想这东西只要一天没有熄灭,它就会在你心里闹腾,让你不愿意认命不愿意服输,让你不甘心……

中甲球队的事情,俱乐部也和陈灼谈过,陈灼甚至也想过低点就低点吧,至少还能够随队训练,至少还有球踢。但是郭伟鹏提醒他,那样的球队不去也罢,不是有那么一句话吗?老板像个极度希望占便宜的购物者讨价还价,员工就滋生对抗情绪,就会像菜贩子一样缺斤少两,甚至会损公肥私,弥补心理失衡的损失……中国足球那么多丑闻黑幕,究其心理根源,那就是上上下下心理失衡所致。

不想放弃梦想,同样不想同流合污,因为那不是梦想,只是假借梦想的名义而已!

最终俱乐部也高抬贵手,放了陈灼一马,没有逼迫他接受去往那些他不愿去的球队,而是给了他“zi you身”,对于一名29岁的球员来说,他也没有多少追寻梦想的时间了机会了!与其在他身上挣个二三十万,倒不如大方一些cheng ren之美!

就这么着,陈灼成了一名下岗球员,对于恒天俱乐部的老板和管理层,特别是在这个事情上做出很大努力的原主教练郭伟鹏,陈灼都是心存感激。

对于自己这么一个下岗球员,都在考虑是不是再去混迹中甲,突然眼前这个老头说自己是埋没的金子,说他能够给自己提供自己想要的机会,这个巨大的反差,让陈灼一时拿捏不准。

(三)

“孩子,你手上拿的是我的经纪人证书,以及我所在的经纪人公司的资料,我不确定你是否有疑问,比如说,认为我是骗子?”斯潘维茨说道。

有多年经纪人经验的斯潘维茨很善于把握人的心理,他不再像刚才侃侃而谈的眉飞se舞,而是语重心长的分析道:“孩子,你看看我给你的经纪人合同条款,进过一段时间的强化训练,然后加盟欧洲联赛,并且保证你年收入不低于5万美金,不足部分由本经纪公司支付给你,呵呵,根据我的了解,你现在有两到三个选择,但是不管哪一个,都不可能达到5万美金,对吗?”

是啊,陈灼就是对这个事情发蒙,自己考虑的是要不要接受几家中甲球队8万人民币的收入,现在恒天俱乐部给了自己“zi you身”,不用支付转会费的情况下,他们愿不愿意给自己的薪金提升一些。可是眼前这个老头说能够保证自己的年收入不低于5万美金!

“孩子,你在怀疑什么?怀疑我是骗子?哈哈,你见过这么样的骗子吗,找到你要给你提供一个你想要的机会,然后还给你的收入进行担保……”斯潘维茨哈哈笑着说道。

“哦不不不……先生,我没有往这个方面怀疑过。”陈灼解释了一句。

说没有怀疑过也不对,现在也有一些外国人和所谓的经济公司,抓住中国球员想要到海外发展的心理,说的天花乱坠,然后收取办理出国手续和劳工证手续之类的费用,有些还要交一大笔保证金和预付佣金,然后带着球员到海外转上几圈试训几轮,打发回来了事。

但是这个斯潘维茨足球经纪公司却不是这样,一张中英文的法律文件摆在那里,白字黑字写着包括球员出国试训的机票和住宿在内的前期费用都由足球经纪公司垫付,还有就是确保球员能够参加正式比赛并且薪资奖金等收入每年不低于5万美金,不足部分由足球经纪公司向球员补足……的确没有这样的骗子。

“那么,孩子,你的疑问在哪里呢?对自己的能力不够自信吗?”斯潘维茨紧追不舍。

陈灼低下头犹豫了一下,抬头问道:“为什么……是我?”;

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