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第657章 人才是关键 (第2/2页)

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“很好。等我们待会儿完成交易之后,再一起讨论。”

刘若菲突然提醒道:“李总,是不是让杨晓雅过来,大家一起讨论?”

李建问道:“下班之后,杨晓雅回宿舍了?”

刘若菲想了想,回答道:“好像说是和以前的同学去参加什么西门子的面试了。”

陈思思有点不解:“真是的。我们滨海高科技公司缺人,为什么不介绍给我们公司?还跑到外企去面试?”

李建点点头:“嗯,待会儿杨晓雅回来,跟她说一下。菲菲,你通知一下杨晓雅最快的速度回来。”

“好,马上执行。”

没等刘若菲打电话,杨晓雅就从门外兴冲冲地进来了。

“李总,好消息。我的两个同学也想去滨海工作。”

李建好奇地问道:“你不是陪她们去西门子面试吗?”

杨晓雅虽然不知道李建是怎么知道自己跟着同学去西门子面试的,但是还是很高兴自己能够劝住了两个同学。

“是啊。正是因为得知她们要去西门子,我才跟着去,然后劝她们到滨海。劝了一下午。”

陈思思问道:“晓雅,你没有透露林娜的消息吧?”

“当然没有。毕竟,我们大费周章地去林娜家里请她,必然是不能让别人知道她的信息。对了,我听说,特别重要的人才,到了高科技公司之后,就需要用化名?”

王晶晶点点头。

“嗯。重要的人才是需要改名的。不过,改名字的,年薪都是百万以上。所以,你的同学如果想要来,我们还需要面试。给她们定级别。”

李建笑道:“晓雅,你的同学水平怎样?”

“可能比不上林娜。但是都是非常有实力的。”

“那就好。晶晶,给她们的工资稍微高一点。如果达到林娜的水平,不惜代价。毕竟人才是未来发展的关键。未来我们需要招聘几千数学和物理方面的人才。”

“几千?”

“这还是少的。工程师可能需要几万。现在的人才还仅仅星星之火。”

王晶晶点点头。

“这个没有问题。我们的正缺人。为了招聘人才到滨海,初始阶段需要给高薪。过段时间,很多人才会慕名前往,到时候,不需要我们这么辛苦招人了。”

陈清扬这时候冲进来。

“李总,反弹了。反弹了!”

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