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弃，想到要低声下气寄人篱下，她又不甘心，她不该是那样的人啊！哪怕再苦再累，她都不应该向命运低头啊！
林琰琰到公司以后，还在想着怎么面对人事经理难看的表情时，没想到李经理根本不在，今天早上她外出开会去了。
林琰琰心里稍微松口气，入座的第一件事就是打开OA看看领导对她的报告有什么回应。李经理果然如她所料那般，根本不敢审批，副总经理却是早早就已经审批了的。副总爽快，回复意见简单明了地同意了林琰琰的请求，并呈示总经理，希望陆总也能批准。
陆莘透没有审批。
集团人力资源总监也批属了意见了，说林琰琰情有可原，这件事可以原谅，并应该得到公司的人道主义关怀。不过预支工资的问题，还得由子公司总经理陆总说了算。
虽然这件事还没有完全落定，但有副总经理和集团人力资源总监的支持，林琰琰觉得她离成功也不远了。接下来一步就看陆莘透的意见。
可以说陆莘透决定了至关重要的一步，林琰琰还有点担心陆莘透因为私人恩怨又为难她呢，毕竟他的目标就是整治她，整死她为止。
可是陆莘透要是真敢当着集团领导和副总经理的面这么整治她，那他的心胸和器量也实在难以服人了。陆莘透应该不会在其他领导面前自毁形象吧？
但话说回来，假如陆莘透根本不在乎形象，真的要在这一关卡上整她，那真的能把她整死了吧，她几乎已经没有什么希望了的。
林琰琰忐忑地到茶水间冲咖啡，她最近睡眠不足，精神不好，需要靠咖啡来提神。
行政部的薛芬恰巧也在茶水间里，看到她就说：“咦，琰姐，你回来了？”
“嗯，我回来上班了。”
“你最近怎么了，精神状态很不好，连景总都过问了。”
林琰琰奇怪地看着她。
薛芬捧着咖啡杯走到她面前说：“昨天景总来过了，他知道你缺席会议的事情了，我还听到他问你们经理你怎么了，家里出了什么事，什么时候回来上班呢。”
林琰琰很意外，喃喃地说：“是嘛……”
林琰琰觉得挺对不起景辰的，想当初景辰这么努力地在会议上帮助她，还给她安排了一个景辉集团人力资源部薪酬组的专员过来帮助她，她却没有好好珍惜，一听到林巍巍出了事脑子里就没有工作了，完全辜负他的期望。
她也不敢再说什么，泡好了咖啡，就回到自己办公室开始工作。
林琰琰的工作拉下了两天，先处理临时的比较紧急的事情，才正式开始薪酬改革的工作。然而才坐了一两个小时，她就感觉她的状态无法集中了，即便她喝了两杯咖啡，似乎也没法提神，精神还是很游离，脑子很疲倦，她根本没法投入工作。
林岚坐在她前面的一个临时位置上，回头朝她喊：“琰琰，你这个数据算错了，你得重新算一下，再把表重新发给我。”
林琰琰刚摆头想问她是哪一个数算错了，顿时觉得眼前一黑，天旋地转，她差点栽倒在地上，她只能抓住办公桌努力固定身子，闭着眼睛缓缓神。
林岚注意到她的不正常，皱眉担忧地问：“琰琰，你怎么了？是不是不舒服？”
林琰琰睁开眼睛，慢慢地看得见了，就摇摇头说：“我没事，只是有点头晕。”
“你是不是最近没休息好，有点低血糖啊？”
林琰琰说：“没事的，我揉一下眼睛就好了，你把表格发给我，标颜色告诉哪里算错了，我重新核对一下吧！”
林琰琰接了表格之后还是头晕，她就停下工作揉揉太阳穴，谁知这时候总经理的秘书杨秘书忽然打电话来了，说：“林琰琰，请到总经理办公室一趟，陆总有找。”
林琰琰答应了。挂了电话，她的眼前还是黑的，即便闭了眼再睁开，也是忽明忽暗，看不真切，她努力缓冲一下，等稍微好一些就往陆莘透办公室走去。
她知道，陆莘透找她可能又有一番刁难了，她必须有强壮的身体和足够的精力来面对他。