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沿海城市在搞改革开放,内陆城市在搞改革整顿。
铜钱山红旗电器开关厂是区属集体企业。计划经济年代,集体企业和国有企业相比,有劣势也有优势:劣势——吃的不是皇粮,养的“婆婆”不比国营企业的少。优势——自己找市场,灵活性强;只要质量过得硬,再摊上事业心强,又一心想着为职工谋福利的好领导,不但产销两旺,职工的钱物奖励不比国营拿的少。多年来,铜钱山红旗电器开关厂正是凭借自身的优势,靠质量和信义使产品在全国一路走红,五百多名职工一年所上缴的利润,是同等规模企业年上缴利润的几倍。由于贡献突出,多年被奉阳市评为“小型巨人化企业”。
只有初中文化的秦寿升,正是在企业蒸蒸日上的辉煌时期,被上级领导改革整顿到红旗电器开关厂的,荣任开关厂党总支部书记。政治挂帅的年代,总支书记可不是小官,那可是厂里的一把手。从此,铜钱山区红旗电器开关厂在秦寿升一把手的领导下,开始了=====也可以说是加快了从鼎盛走向衰亡的步伐。
前任书记的工作思路和一些重要决定,随着前任书记的调离也该封杀了吧?那是必须地!一朝天子一朝臣,秦书记上任后,立马开始了他这一轮的改革整顿。
俗话说,新官上任三把火,秦寿升上任就没听这一套,他只烧了一把,这把火一烧就是半年。半年来,这把火烧的中层管理干部:吃、吃不香;睡、睡不着;整天提心吊胆的不知咋干工作好了。
“同志们,一个五百多人的小企业,中层干部就占了一百人,再加上各部门和车间脱产的管理人员,真正再第一线从事生产的工人不足五分之四,说明什么问题呢?机构臃肿,人浮于事,都闲着没事干。没事干你老实的在科里呆着也行啊,他不,到处给你嚼舌头,搬弄是非,把时间和精力都浪费在勾心斗角上;这种状态不改革整顿行吗?本着能者上,庸者下的原则,每个科室必须给我裁减三分之二的管理干部,裁减下来的全部投入到生产第一线;让他们的聪明才智在生产实现中,充分得到发挥和利用。”
连续一周的大会小会,秦书记反复强调“三分之二”是当前工作中重中之重,是决定这次改革整顿能否取得全面胜利的关键。
秦书记讲话结束后,大会主持人往往会要求各车间和科室,必须停产半天,组织学习和讨论秦书记的重要讲话;加深理解、深刻领会秦书记重要讲话的精神实质。
一石激起千层浪;秦书记“三分之二”的重要讲话,在全厂引起了强烈反响,正常的生产工作秩序被打乱了。凡是有不想被划到“三分之二”圈子里去的、凡是有想乘此机会更上一层楼的、凡是有借此东风想捞到一官半职的,都行动起来了。能托关系的托关系,没关系的,干脆下了班直接到秦书记家“烟酒”研究。既没有关系,又没有钱的主咋办?他们有心呐!搜肠刮肚的炮制些龌龊事,全厂上下给竞争对手传播个遍,即使搞不臭你,也能恶心死你!一时间,人心叵测,心存芥蒂,即便是好友在一起闲聊,也没有敢讲真话的了。
每个单位的供应科都是肥差,主管生产的副厂长和秦寿升早年就有交往,凭借过去的私交,突然萌生了兼任供应科长一职的愿望,为达到目的特意摆桌请秦书记搓一顿。
在宴请秦书记的酒桌上,副厂长列举了现任供应科长的几大罪状,其中严重的问题是:一、据说在外胡乱搞女人,有一次还叫派出所捉了奸,花几千块钱买通派出所所长,丑事才没被张扬出来。二,采购生产原材料过程中,有吃、拿、卡、要,勒索关系单位的违法违纪行为。三,高价采购假冒伪劣的生产材料,严重影响了我们厂生产的产品质量,是个败家子。
秦书记听后严肃认真地指出:“有些人不顾国家和集体的利益,损公肥私已经到了毫无忌惮的程度,再不改革整顿,工厂就要毁在这些蛀虫的嘴里了!每个同志都有责任和义务站出来,坚决和损公肥私的行为作斗争!但是……”好一个但是,皮笑肉不笑的脸上不知暗示了多少玄机,“我们做领导的不能听风就是雨吧?要善于把握党的政策和策略,不放过一个坏人,也不能冤枉一个好人,更不允许别有用心的人造谣惑众,破坏安定团结的大好局面……”
好一顿的慷慨陈词,再加之声情并茂,听得主管生产的副厂长倒吸一口凉气,心想:“党的政策和策略真不是谁都可以把握住的呀!”
“我初来乍到两眼一抹黑,有你这样高标准严要求的好帮手,今后的工作就好开展了,谢谢你!”秦书记说着,给副厂长的酒满上,举起杯说:“借花献佛,我敬你一杯;为了党的事业,为了完成上级领导交给我们的光荣任务、也为了我们过去的友谊,干!”
“他妈的,秦寿升就是能臭白话,说的比唱的还好听,就是不动真格的!看来,今儿这顿酒是糟蹋了!”副厂长干了杯中酒,看着春风得意的秦书记,自己苦笑笑;嘴上虽然没说啥,心里却多了一层戒备;满肚子想要和他说的话,这会儿连半句也不想跟他唠了。
过后,秦书记找供应科长谈话暗示说:“供应
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