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第79章 组织架构 (第2/2页)

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二十神币,店员级别的最高薪酬可以达到一千五百四十神币。司长的初始薪资为七百神币,也是分四个大档五十二个小档,小档的档差为三十神币,司长级别的最高薪酬可以达到两千三百六十神币。至于店长嘛,也是一样四个大档五十二个小档,初始薪资一千神币,一个小档档差四十神币,店长级别最高薪酬可以达到三千零八十神币。所有员工一入职都要经历三个月的见习期,都从该级别的第一大档第一小档开始,你看如何?”

林朋见张老居然深得台资企业薪酬管理的精髓,深怕自己以后也被骂抠门,但是转念一想,神界人寿命那么长,如果档次不设多些,他们一下子就接触到了天花板那就不好玩了,而且据他的了解,神界一般工作的薪资也就是三百神币每个月,他这五百神币已经很高了,于是就释然了。

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