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潘修礼受益匪浅，决定回去后一试。
伴随着潘修礼回到济南，总公司又调来了一个副总经理。
副总经理是从其他装修公司挖过来的，喜欢玩感情牌，总把感情和激情放在第一位。
他说话一顿一顿的，时不时还带着吸鼻涕的声音，喜欢熬人。一个动员会，平常也就半个小时，他非要搞一个小时，还要说时间来不及了，得赶紧打电话。可在具体邀约方面，自己又缺少基本的经验，喜欢扁平化的去指挥一线。
出了功劳是他的，出了岔子是底下人的。
大公司的好处是稳妥，不好处是人多事杂，难以集中去做业务。
总经理是财务出身，不懂业务却乱指挥；副总经理是空降兵，不了解实际情况却喜欢插手一线。
这让潘修礼很不适应，他想要的是挣钱，而不是陪领导玩耍。
九月的一天，总经理找到潘修礼，告诉他，他不适合做营销部经理，调他去网络部做员工。
潘修礼问她具体原因，可她不说，只说是公司的决定。
潘修礼又说，如果是业绩问题，那么营销二部是出了二十万的业绩，而营销一部和营销三部是没出业绩的，为什么不调整其他两个团队。
总经理依然不解释，继续说这是公司决定，服从的话就去营销部报到，不服从就离开。
潘修礼还是屈从了现实，他知道营销部业绩不理想，总得有一个背锅侠。尤志高是她的老公，徐前途是个表演秀高手，只能他来背锅。
潘修礼最后问了句，我可以离开，那我的营销二部怎么办。
总经理淡淡地说，那你就不用管了。
后来，潘修礼得知营销二部被拆到了其他两个部门。