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罗力寇已经很久没有对501厂具体的人事任命指手画脚了，今年已经55岁的他，几乎是已经进入了办退休状态。
人们也能理解他，这个老人为新中国、为501厂奋斗了一辈子，是时候休息一下了。
但一个不怎么发表意见的领导者，当他发表意见的时候，就会为人们所重视。如果是胡解放发布这样的命令，作为科级干部的洪一觉还要再挣扎一番，但是罗力寇出面，他却没有丝毫的反抗之力。
501厂技术科顺利的被胡文海置于了自己的麾下，全科十五个人，平均年龄33岁，十个人有初中文化水平，五个人有高中文化水平。
这要是放在二十年后，怎么能相信这是一家上千人规模大厂的技术部门？
但其实这种情况也可以想见，501厂的主营业务是精密机加工，话虽然是这么说，但业务内容却是十年来几乎雷打不动。技术科不需要有任何创新能力，只要在上级发布要求之后，按表索引找出曾经的技术文件然后下发车间就算了事。
当然，这种情况并不是一朝一夕形成的。而上级对501厂态度从依靠到绝望，也是一个渐变的过程。
开始还会有一些技术公关的任务交给501厂，但是一次两次也就罢了，十次八次仍然是完不成任务，上面自然会将这家工厂从自己的名单中划掉。
这里面不能说没有胡解放的责任，不过他上任也不过一两年时间，主要还是上一任厂长的问题。具体的就没法说了，七十年代的时候罗力寇也不得不靠边站了许久，厂子里上来了一大批没有技术能力的工程人员，技术水平荒废的不是一星半点。
说实话501能够保持现在的技术水平，都已经是谢天谢地，只能说底蕴确实是够深厚。
罗力寇将洪一觉当场赶了出去，亲自定下来胡文海的攻关小组组长职务。胡文海也没有客气，而是从自己随身的军绿挎包里，抽出了一摞八开纸。
“为了让我能够对大家的能力有一个准确的认识，请你们把这份卷子做一遍吧。”
胡文海抖了抖手上的卷子，一句话就让技术科里所有人脸上都变了颜色。
洪一觉这只猴死在前面，底下这群鸡果然是乖了很多。哪怕心里将胡文海骂了个狗血淋头，却还是不得不老老实实的坐下来答卷。
考试的过程很和谐，胡文海也不禁止他们找资料、查数据，只是不要太明目张胆的交头接耳就行。卷子上的知识其实也不难，就是一些基础电路和机加工知识，最多就是在选答题里给出了几道模拟信号的处理题。
还好，正所谓熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。这些技术科的科员们靠着开卷考试和互相交流，吭吭哧哧的花了将近一个小时，将一张八开纸上的题给做了出来。
胡文海收了卷之后，抽出几张大概扫了一眼，随后微微有些摇头的递到了罗力寇的面前。
看到胡文海这无言的表情，罗力寇的脸色不由黑了起来。虽然相信胡文海的判断能力，但他还是将卷子接了过来，一张张仔细的看了一遍。
过了半晌，罗力寇这次将卷子放回桌子上，长长的叹了口气：“失职，是我这个做书记的失职啊。”
书记管人事，罗力寇这倒不是往自己身上揽责任，而是确实感觉自己这些年没有管事，对501厂造成了难以估量的损失。
在场的十五个人里，有一半的人连六十分都没有，甚至有的人粗看过去应该也就是个位数得分——也就意味着他们抄都没有抄对，这让人情何以堪？
不过技术科毕竟还是有几颗好苗子，六十分以上的一半人里，六五年之前进厂的有五六个，然后则是这次考试的两个满分得主，都是刚参加工作一两年，年纪不过二十岁出头的高中毕业生。最难得的是，胡文海出的两道模拟信号处理题中，竟然有一个人真的答上了一道题。
没有全军覆没，这让罗力寇的脸上好看了一丝。
“沈倩哲是哪个？”罗力寇抽出一张卷子，看向技术科里的人问道。
“罗书记，我是沈倩哲。”人群里，一个绑着双马尾、大眼睛小琼鼻的女生，有些怯生生的站了出来。
“你对模拟信号有研究？”罗力寇上下打量了她一番，满意的问道。
沈倩哲点点头，说到这个话题她似乎有了些自信，挺起胸膛说道：“我学过一点电器修理，电器维修杂志上讲过这个问题。”
胡文海突然插进话来，问道：“那你来说说，模拟视频频道的带宽一般是多少？”
“6到8MHz。”沈倩哲有些犹豫，不过还是很快答了出来。
“逐行扫描和隔行扫描的刷新频率有什么不同？”
……
沈倩哲愣了一下，咬着嘴唇想了想，最后斩钉截铁的说道：“没有不同。”
胡文海这时露出笑容，向着罗力寇轻轻的点了点头。而罗力寇这时才松了一口气，沈倩哲的出现并不只是她个人出了个风头，而是意味着我国技术人才培养体系，已经从那
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