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人员协调的事情随着胡总要亲自沟通，时间很快就过了一周的时间。
随着时间到了3月8号的，也就是正月二十八的这天言离山这边手中的项目都是完成了开年的工作。
“离山总，目前西白项目总共服务人数达到了2100人，其中仓储850人、超市800人、便利店450人。”
陈萍，这个小少妇的工作能力还是很不错的，所以随着言离山这边工作的增多，西白这一块就划到了陈萍这边。
按照这个数字，再加上2月份已经回款的数字，预计年Gp会在1600万左右，比之前言离山所预计的多了100万！
“离山总，目前申堵项目我们依旧是内蒙古、鄂省、云南三个省份五个转运中心的业务，总服务人数刚刚突破3000人；
下一步我们正在跟申堵以及咱们外德浙苏公司进行沟通，看能不能把转移切换的进度推进，争取早日达到5000人的目标。”
方伟这边对申堵做了一个汇报，但是言离山对这个项目并不怎么看好，尤其是作为乙方，申堵这种甲方有些难搞！
不过这个项目400万的年Gp营收的目标还是摆在那里的。
“离山总，扬兴6个厂，效果比我们预期的要超出太多！
刘聪总那边总共有350人，其余5个小厂也是有350人，总共有700人现在是我们的客户，并且如果我们服务的效果让他们满意的话，这个数字还会有所增加！”
扬兴这地方算是给了言离山一个惊喜，就像梅越说的，言离山跟那边的刘聪等人也是进行了沟通，到了年中7月份左右，不出意外，破千人问题不大。
而这700人的收益平均下来跟西白项目是几乎一样的，700人可以创造的年Gp收益在500万左右，比之前的预估也是多了100万！
仅仅这三个项目就能为言离山这边一年创造2500左右的Gp收益，更不要说目前挂在陈萍那里，已经开始在运营的有家和今天两家便利店了。
5000万就能开分公司的目标，言离山觉得一两年搞定，问题还是不大的！
不过就在他上午刚刚开完会之后，他就接到了章静文的电话，让他去杭城那边，说的是对他工作的肯定，所以祝总那边要见一见，聊一聊。
但是言离山还是有预感，估计事情要出现变故了！
3月11号，农历二月二，龙抬头这个如此好的日子里，言离山在杭城外德浙苏公司的总部金泰大厦18楼是感受到了树大招风必有灾祸这个谚语！
“离山，公司经过决定，晋升你为7总监职级！
你可是从去年12月份到今年3月15号，短短不到4个月的时间就做到了连跨七级的晋升！
这可是破了公司的记录的了！
当然了，这所有的前提那都是你给公司创造的价值摆在那里的！”
这位祝总以及章静文还有人事行政部的负责人高级总监张艺三人一起在跟言离山进行嘉奖，但是言离山知道，甜枣给了，大棒也要来了！
果然，随后那位人事行政部的张艺高级总监就说道：
“离山，由于你们在鄂省的工作做得实在是太出色了，尤其是你们保底在2800万以上的年营收让公司是深受震撼！
所以在跟外德集团做了汇报之后，跟咱们京外集团控股母公司的相关领导进行请示后，咱们外德浙苏公司决定特事特办：
按照你之前对静文总提出的支援，公司这边决定在销售、供应商负责人人员编制上按照你的需求来进行增加；
同时，为了更好地帮助你这边把鄂省那边的项目运营好，能够早日成立鄂省分公司，所以招聘这一块的业务也会特事特办的给你进行支援！”
看似是废话，看似是一切都是按照言离山的需求来的，看似是公司的看重，但是一点儿都不提最核心的人员安排，反而提各级上级公司，很显然，这就是在敲打言离山！
而且，这位直接告诉了言离山，一切已经成了定居！
所以，自然而然的，那就是为下一位讲出人员安排做了铺垫和警告了！
果然，在这位说完后，章静文这位言离山的顶头上司，随后接了话，并且简单的夸了几句言离山以及公司的英明决定之后就图穷匕见的说道：
“离山，公司决定安排朱一喜朱总监跟你一起在鄂省为公司开拓江山！
朱一喜朱总监在苏州公司的时候就是项目运营的高手，去年虽然有菜禽项目的小瑕疵，但是年底为公司带来了新的项目，能力可见一斑！
这次朱总监过去之后，能快速的把申堵项目推进！
不但如此，这次朱总监过去还会带两个鄂省本地的同事，他们会在市场开拓以及你说的供应商这一块满足你的需要的！
另外，招聘这一块的负责人祝总这一周的时间也是已经挖到了，就是从江城的同行中挖过来的，到时候招聘团队可以快速的建立起来！”
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