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“静文，集团这边会在1号的时候不出问题的话会晋升我们公司的职级，我这边会晋升为集团体系中的10副总职级，担任外德鄂省公司董事长、总经理职务；
你这边集团会按照9的副总职级，担任外德鄂省公司的党支部书记和公司的副总职务；
其余人这次不会再动！
考虑到咱们外德鄂省公司从来没有过党建部门、工会组织、监督部门，所以你的工作依放在这三个部门！
你副总的分管也就定在这三个部门，其余的事情就不用操心了！
我希望明年三个部门能够切实的做出实事来！”
面对章静文的沉默，言离山再次展现了自己的强势！
这一个月的时间，章静文即便是已经在不断的适应言离山的强势，但是现在依旧是内心沮丧至极！
在她来之前，她跟她的老上司，现在的安徽省的老总两人沟通过，当时给她的建议就是：
“静文，言离山的业务能力是鄂省公司成立的最重要的条件之一！
你这次过去，先跟他进行示弱，然后把你带过去的项目一定要抓在自己的手中，给你自己要在业务上留下痕迹和底气！
我相信面对你的示弱，他不会做得太过分的！”
但是章静文和他的老上司都算错了，言离山这一个月跟章静文在项目划拨对接上直接就是没有给丝毫的面子。
而且因为言离山原来的团队的确是能力突出，仅仅一个月不到的时间就完成了跟客户甲方、员工丙方以及同为交接的乙方的对接。
章静文面对这种情况，直接就是被打的毫无还手之力！
而今天的这个会议，是她作为公司的副总，言离山一人之下的副总要发出自己的声音的时候，但是很可惜！
直到这时候，直到王秀给她做解释的时候，她才彻底的认清了现实：
王秀，以及王秀挖过来的卢红橙，这两位已经是彻底的在言离山之下的了！
原本7个人管理层，她还想着拉拢两人，形成自己这边有3票的局面，但是现在直接给她一棒子敲蒙了！
面对言离山给她的副总职分管的部门和党支部书记一样这件事，她无言以对！
因为她很清楚，即便是她争取到了其他的部门，但是她指挥不动其他的部门的！
这一个月，尤其是最近一周，随着大家都是借着外德鄂省公司成立直接晋升，工资增加，表现出来的对言离山的感激她能感受到！
原本她想借着这次机会把言离山再次收买人心的事情压下去，但是现在看来肯定是要无功而返了！
而且她很肯定，会议结束，她阻止大家升级发财的事情就会传遍整个公司！
到时候不要说其他的部门了，就是现在的三个她自己手里的部门的人估计都是要对她有意见的了！
想的越多就是越沮丧！
会议结束，章静文一个人孤单的走在最后面，整个公司默默关注的人都看到了！
职场是残酷的，言离山在12月份就下定了决心，直接摁死章静文，让她没有任何的翻盘的机会。
现在看来，结果已经很明显了！
2024年12月31号上午，外德鄂省公司提报的组织架构及人员编制等通过，整个公司立刻就是高升的欢呼！
因为意味着他们12月今天发工资的时候工资直接就是上涨了，年终奖也要增加了！
而明年，他们会至少有13以上的收入！
整个公司里面的欢声笑语和感激言离山的场景深深的刺痛了章静文，她昨天跟老上司以及原来的外德浙江的余总等人请教了现在的处境解决办法；
但是可惜的都是让她耐心下来，说的直白一些就是认清现实！
“静文，1月份的调整只是随着外德集团的这个第一个决议产生的，后面这个决议产生的调整在慢慢的完成后就会有更大的调整！
我跟温董进行了沟通，那位新董事长三年的摸排还是因为灾难的原因拖缓这个进度，不然估计是会更加的提前。
短期内你的工作调动肯定是不可能的了，你如果不选择安心下来，很可能会被言离山连现在的部门都架空！
而在集团的调整中，为了稳定和公司业绩的考虑，牺牲的基本就是你！”
则就是章静文的另一个老领导，现在外德浙江的副总，余总的话。
而且随后这位余总还告诉章静文，这次调整她都跟章静文一样，几乎是被新来的那位总经理彻底边缘化了。
随后章静文还跟其他的人进行打探消息：
比如外德浙苏融合失败，调到外德系最强，在整个京外体系也是在前三的外德魔都公司的祝总，现在是最惨的，直接被安排的工作就是工会那边，以后有的熬了；
还有和余总一样的舒总，也是被新来的总经理基本边缘化，手里的权利和部门都是被直接拿走了的差不多了；
至于原来的外德
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