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阿达不知道自己该如何的去开导眼前的王匕，想了想说道：“既然你没有改变眼前的现状，你可以把你的精神传承下去，找一个后来者延续你的梦想。”
王匕喃喃自语：“传承，对我还可以传承下去，我的去找一个能继承我思想的人去完成我没有完成的事情。”
想完王匕就想站起来往外走去，阿达急忙拉住了对方，说道：“也不急于一时，给我一分钟，你现在的治疗还没有结束，你现在放松，什么都不要想。”
随着王匕的思想转变，体内负面情绪产生开始快速的减少，阿达将原先他体内全部吸收完，便让对方离开了。
走的时候，老头还特意给了一个好评，不收费，而且对自己的身体还很有效，看样子这个心理医生是有些水平的。
阿达看着对方的离去，他有种预感，这王匕现在看似解开了心结，但他还会回来的。毕竟最后的话是他糊弄对方的，根本就不是解决方案。
阿达回到了自己的家中，开始吸收王匕的七情六欲，因为了解了对方七情六欲的来源，吸收的非常顺利，短短一小时的时间就吸收完了，修为又增长了一丝。
也许是王匕的第一个五星好评，接下来陆陆续续的都会有重症患者来阿达诊所治疗，平均下来每天都会有一个，基本上都是靠熟客介绍，现在的收费支付小助理的工资是绰绰有余的了，至于房租水电就不要想了。
他把所有的工作预约都安排在了下午，除非是到店没有预约，并且恰巧他有空的情况下才会去。
最近他变得越来越忙了，诊所的病人越来越多，而那边的几家分公司也开始进入了正轨，都开始产生效益了，现在就出现了另外一个问题，木易他们五个人处理基础性专业性的问题信手拈来。
但是一旦涉及到了人情世故，就处理的一塌糊涂，他们是真的会和客户以及员工硬扛的，甚至有时候直接造成了公司业务的损失，粗略估算已经接近千万了，这时候其他的员工看不下去，总是会找到阿达这里来，毕竟这触及到他们的工资提成了。
没办法的情况下阿达每天都会抽出半天的时间来坐镇公司，处理所有的人情世故，以及接待，员工协调之间的事情。
说实话阿达不想管，但他投了钱的，目前为止如果不是公司的资金支撑着他，他早就已经身无分文了。
呆了十天他实在受不了了，决定各个击破，他第一个找的就是少雅，虽然过去有不愉快，但他早就放下了，甚至连员工都私下嚼舌根，觉得少雅配董事长还是差很多的，也不般配，当然配总经理也有些高攀了，总经理虽然性格很差，但长得好啊。
说句不好听的，何必为了一个配不上自己的女人而苦恼，那就是自寻烦恼了。
他把少雅叫到了办公室，这还是那件事后他们第一次的交谈，“最近公司的情况你了解吗？”
少雅表示了解的点了点头。
阿达语气略显冷漠的说道：“我希望你能摆正你的位置，你作为行政总监，是服务于公司和员工，如果你不了解什么是行政总监，你可以去学。
但是你唯独不该听命于总经理，服从总经理，不是总经理不喜欢的，你就去帮他摆平他的不喜欢，说句不好听的，总经理上面还有我这个董事长在，最终你的指令是我给你下达。
如果你还是没有办法去摆正自己的位置，我不介意给你安排一个领导，让你的领导帮你去服务于这个公司。
我现在给你三个方案吧，要么你去做好你的行政总监，要么降级做行政主管，要么我将你调到金异身边做总经理助理。”
少雅低头沉思了一下说道，“我还是想做行政总监。”
少雅虽然是个恋爱脑，但还是有属于自己的野心的，她分得清楚后面两个选择，对于她来说意味着什么，到那时候作为公司元老，就真的要被边缘化了。
“可以，那你就服务好公司员工，顺带给你自己定一个规章制度，起码能让你自己知道，什么是公正，什么是私心，什么是越权，下去吧。”
少雅并没有辩解什么便出去了，她知道她和阿达之间虽然有不愉快，但他并没有给自己穿小鞋，的确是自己有时候做得有些太偏了。
少雅这点比较好，起码她是一个讲理的女人。而不是别人指责她的时候，永远都觉得是别人的错。
然后他又在公司里提拔了五个员工作为五个经理的助手，全权负责对外的沟通工作，并把所有人的工作职责全部理了一遍，并做了大致的规定，拆分某些人手中的权力。
他并没有玩小心思，而是直接将其中的利弊和五人做了沟通，对于他们来说并不是太过于在乎权利这件事情，毕竟这个小公司和他们在三千界的产业比起来连个灰尘都算不上。
他们只是习惯性的把别人丢给他们的事情都处理了而已，但问题就出在他们不了解人这个生物，他们不了解作为人的心思可以这么的复杂，一句话，可以绕几个弯，表达无数意思。
所以他们并没有为难阿达，
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