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豁出去了，大不了就是淘汰嘛，爱儿朝各个主管点了点头问好，就坐在了对面的凳子上，等待着面试主管的问题。
“上官爱儿小姐对吧，请你讲解一下一个主管应该如何管理手下的职工，如何使得手中的工作人员对你的领导心服口服。”
爱儿略有所思了一小会，自信满满地回答道：
“作为主管，我觉得应该做到一下七点，一是专业能力，掌握一定的专业知识和专业能力，是主管自身必备的条件，而专业能力需要通过实践去领悟，要做到不耻下问，不懂的不要装作知道；二是管理能力，管理能力本身是来自书本，但更多的来自实践，因此要提高自身的管理能力，需要不断的反思自己在日常工作，用脑袋时常去回顾自己本身的工作，总结工作；三是沟通能力，一个好的主管……”
“好了，上官小姐，你可以先出去，等候结果。”
爱儿话还未讲完，面试主管就打住了爱儿接下去的话，但爱儿有这个自信，自己说的这几点，绝对是实用的，所以也不担心自己会被刷下来。
在爱儿之后的几个人又进去面试，面试的问题大同小异，经过将近一个小时的等候，面试结果终于出来了。
“好了，大家在这里等候幸苦了，面试结果出来了，其中：上官爱儿，陆浅浅，卢佳怡，林月，四人通过面试，恭喜四位，今天做好准备，明天八点四十分请准时来公司报道。”
面试终于顺利过关，上官爱儿走出江氏，深呼吸了一口气，然后缓缓地吐出，这才拉着陆浅浅朝回家的路走去。
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