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第五十六章 抗偏磨(求点击推荐) (第1/2页)

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周一。

丁志鹏等体改委领导、薄荣、林永贵等胜利油田领导,共同出现在工厂门前,举行换牌仪式。

仪式有些冗长,千多名工人聚集在一起,颇有些无精打采。

就连“大华实业有限公司”的牌匾挂上去的时候,掌声也显的有气无力。

眼看主持人又准备让领导讲话,苏城一阵无语,这么减士气的事,就不能少做几次吗?

他干脆上前抢过麦克风,直接对着下面道:“大家好,我是苏城。我先宣布一件事。自即日起,大华实业有限公司全体职工,薪资提高15%。”

一瞬间的安静后,如雷的掌声爆响,乃是自仪式开始以来,最大的声浪,顿时将忐忑不安的人心给压了下去。

林永贵愕然一笑,道:“这家伙,倒是简单有效。”

这种时节,和工人们说合资厂,国营厂的区别,就算不是对牛弹琴,也需要耐心细致的工作。用党的经验来看,指不定得派支百人规模的工作队,才能将工人们给说服了。相比之下,15%的薪资提高,就变成付出不多,成效显著的好办法了。

薄荣以领导的口吻,边鼓掌边点头:“是有些败家子的气力,一年下来,要多支出几十万吧。”

丁志鹏在旁听的不觉莞尔。

薄荣一直在关注这位中央近臣,见他发笑,半是试探,半是拉关系道:“丁司长,这个大华实业有限公司,以后就是您的试验田了吧?”

丁志鹏知道他在奇怪股权配置的问题,意有所指的笑道:“我是个农人,这块地,是领导的。”

能被体改委的司长称作领导的人,少之又少,薄荣一下子就想的入神了,连丁志鹏上台说话,都没注意到。

差不多一个半小时,仪式才算是完成。

大部分工人心情不错的返回了岗位。苏城是以华侨投资的方式,成了大华实业有限公司的控股股东,但对于他,工人们是没有恶感的。

当然,这里面最重要的因素,还是那15%的薪资提高。

在执行统一工资的时代,每个月哪怕多上5块钱,也是了不得的大事。很多学生毕业宁可选择国企,而不去政府机关,为的就是多出来的10块,15块钱。更有甚者,一些工人为了每月多几块钱的营养费,主动要求调换到有毒有害的工种。

而苏城一句话就增加了普通工人15块的工资,比什么说辞都有效。

到了参观生产线的时间,林永贵靠近苏城,问道:“工厂的现金状况怎么样?不会发不出工资吧?”

苏城闻弦知雅意,立即道:“现金还有一点,不过,要是能把那140多万的应收款给我们,工资方面就比较好解决了。”

他虽然拥有了工厂51%的股份,可厂子里的现金极其有限,而且倒欠银行和配件厂五六百万,不管利息还是薪水,随时都能压垮下来。

林永贵适时的转过头,问道:“书记,你看,咱们是不是给小苏解决一点难题?”

“既然是应收款,那就拨过来好了。”薄荣笑了一声,道:“提前几天也没有关系。”

“谢谢书记。”苏城打蛇随棍上,马上接道:“书记,以前机械厂负责的服务项目,应该还是可以继续吧?”

薄荣看看林永贵,转而笑道:“这方面,你找林书记就可以了,我都没有意见。”

林书记哈哈大笑。

身后一排机械厂的官员听的欢欣鼓舞,暗赞:光是这份关系,就够厉害了。

将领导们送走,苏城马上召集管理层到会议室开会。

当数十人坐好后,苏城一拍手,先笑道:“大家知道,胜利油田已经决定提前拨付我们140万元应付款了。这样一来,咱们的现金就非常宽裕了。我有一个想法,向大家说明一下。今年增加的15%是第一批加薪,明年,还应该在此基础上进行第二波加薪,具体金额,至少在5%以上,大家可以向下通知。”

“再加薪5%?会不会太多了。”笑逐颜开之余,还有人提出意见。

苏城一阵感动,这才是真正的管理人员啊,这么快就懂得为老板着想了。

不过,他还是坚定的道:“明年加薪的目标不变,我们的现金流很充沛。”

他主要是想把工人们给吊住。

就算离开,也要看看具体的加薪数额才走。这是大部分人的普遍心理。同时,调工作也是极难的事儿,请客送礼求情下话必不可少,不是难以为继的情况,一般人都倾向于安稳。

就苏城而言,招募熟练工人也是相当麻烦的事。这就是所谓的双赢了。

笑过后,苏城主动道:“未来一段时间,双驴头抽油机的生产,我们先不做改变,这毕竟能提供给我们稳定的资金。但我想抽调部分人手,开始做抗偏磨的研究。”

“治理偏磨井?这可是个大工程。”黎涣祥眼睛都亮了,圆圆的凸出来,像是去几内亚旅游被黑猩猩用巴掌扇了似的。

油井偏磨是油田常见问题。抽

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