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：“大概半小时了。”
杜宴礼点点头，屈指敲敲门，于“叩叩”的提醒声音中，走进办公室。
办公室中的争执骤然停歇。
致意负责人吃惊地看着杜宴礼：“小先生，您怎么亲自来了？”
杜宴礼不忙着说话，他看了一眼站在前方的三个人。
致意的负责人，今年刚刚五十岁的侯师傅，以及一位十分年轻的年轻人。
负责人满脸愤怒，侯师傅气急败坏，年轻人激动又恐惧。
杜宴礼首先问负责人：“翡翠摔碎了是谁的责任？”
负责人：“这——”他的目光在侯师傅和年轻人身上游移不定。
杜宴礼又问：“找到解决方法了吗？”
负责人继续看着这两个人：“按照公司规定，这种高额损失是要走法院赔偿处理的，但是侯师傅毕竟是老师傅，过去也给公司创造了很多利益……”
杜宴礼：“有挽回损失的计划吗？”
负责人：“如果是通过诉讼的话，恐怕要经历半年或者更久的时间……”
杜宴礼打断对方：“几百万的东西，你没有投保？没有安排一个比法院诉讼更加合理的风险监控？”
负责人从杜宴礼的话中听见了不满，他连忙解释：“小先生，您不知道，翡翠因为价值上的不稳定难以理赔，所以保险公司不做翡翠险种的生意，我们之前也投过保，并没有保险公司接受……”
也就是说，对方的所有办法就是申请法院仲裁。
就连这种无可奈何的解决办法都搞得拖拖拉拉的。
杜宴礼拿起了桌上电话，他不想再听负责人和主要责任人及次要责任人无意义的争吵和揽责任，他决定自己处理。