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第五十四章:宁缺毋滥 (第2/2页)

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实习期三个月,实习月薪2700,三个月通过实习,周新1250。

周薪1250美元,在纳帕谷已经达到了葡萄园工人的平均待遇,对刚毕业的学生也有一定的吸引力。

招聘二十名实习生,也就是一个下午时间。

按照葡萄园的工作强度。叶默估计,二十人能留下五人已经不错了。

周五,绿意葡萄园服务公司过来给葡萄园翻土,叶默在大葡萄园里守着。

二十名实习生由康纳带着,在特级园区拔了一天的草。因为要求严苛,一天时间就有六名实习生主动离职……

娇生惯养,没有办法的事情。

现在的葡萄园多是机械化、半机械化耕作模式,哪有纯粹的人工耕作,又不是顶级的膜拜酒庄。

不过,有人离开自然就有人补充进来,收到的应聘简历还有很多。大浪淘沙,葡萄园要求的不一定都是精英,但必须能够吃苦耐劳。

“不行了啊。”

傍晚,叶默还在大葡萄园监督绿意公司的工作,康纳抽着烟过来。

“怎么了?”

“新来的大学实习生,一天时间走了六个。三个月实习期,恐怕一个人都留不下来。”

“宁可人手紧张也不要滥竽充数。我和戴维斯学院达成了协议,下周一,詹姆斯教授会带着他负责的三十名学生来酒庄实践学习,为期一个月。他们过来,大葡萄园的工作就可以全部脱手了。员工考核的事情慢慢来,你也观察一下,表现优异的实习生可提前签订正式合同。”

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