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来到一楼仓库后，姜峰跟仓库管理员说了一声后，就带着李默到了放7不良品的货架位置处。
李默仔细一瞧，好家伙，叠了好几叠托盘的不良机，很多机子更是被拆的就剩下一块光板了。
他拿了两台组装好的7机子试了试，连开机都不行。
“这样，姜峰，你挑选几个严重不良问题的机子给我，我拿回去用机器测试分析一下。”
“好的，那我去跟仓管沟通一下，开个出库单。”
“不用我签字吧？！”
“当然不用，我签字就行。”
“还有一个问题，你顺便从仓库领几套m7的物料出来，我那边料可能不齐。”
“好的。”
从仓库回到研发中心办公室后，易峰看着李默拿着一个托盘，托盘里面还放着一些7产品和组装物料。
他立马追问道：“李主管，你这是干嘛，帮他们维修7吗？！”
“不是我，是你。”
李默淡淡一笑，把托盘放在易峰的办公桌上：“比维修复杂多了，你还得测试分析看看，是不是因为替代料的问题。”
“你之前不是还让我少插手吗？！”易峰反驳道。
“之前是之前，情况不一样。”
“现在是已经全部生产组装完了，台，不良比例接近百分之二十。”
“我不知道后面的做出来了没，采购又计划放在哪家贴片，但现在这个不良的比例，只要蓝总和刘总知道了，他们就一定会过问。”
“在这之前，我们身为7项目的研发设计人员，我们得先了解这款产品，最根本的不良原因是什么。”
“究竟是不是的问题，这个问题比例又占了大概多少。”
“那样，我们才能进退自如。”
李默解释到这就停止了，剩下的那些他知道就行了，说多了容易引起易峰多想。
当然易峰他能不能自己想到，或者他往哪方面去想。
这李默就任他了。
........
翌日下午，李默用办公软件给姜峰发了条消息，几分钟后，姜峰就脚步飞快的出现在了他面前。
“这两台银色的7，是易工重新组装好的良品，测试过的。”
“剩下的那些不良品，易工也全部测试分析过了，这是相关数据报告。”
“好了，你把它们全部拿回去吧，是入库还是怎么样，你决定就好。”
李默指着易峰座位上的那个托盘，又指了指良品和不良品的摆放，包括剩下的物料和那个测试分析报告。
“好的，谢谢李主管，谢谢易工。”姜峰小心翼翼的端起托盘，对二人郑重道谢。
这算是解决了他目前的一个大问题了，有了这些数据和样品支撑，他等下就可以直接拿去找蓝宁了。
职场上的那些个路数，他在上家公司也都体验和了解了不少。
他甚至可以常常举一反三，甚至思考的更远！
从小，人情冷暖.....
“他以后会是个很厉害的人。”
看着姜峰慢慢走远，李默突然对易峰说道。
易峰张了张嘴，不知道该回一句什么，也不知道为什么，李默会突然对他说出这样一句话。
‘难道我就不厉害了？！’
一周后，易峰在和程武聊天的过程中，听到程武说了这样一条消息：营销中心的业务员姜峰，刚入职一个月就被提前转正了。
易峰连忙追问程武：他为什么能那么快转正？！
“听说是协助蓝经理有功，而且因为这一个月经常加班，表现良好，这才被蓝经理批准的。”
“不是应该由蓝总监批准吗？！我记得我们职员的转正，都必须经过本部门的最高领导同意啊！”
“那你也不想想蓝经理是什么人，而且.....我在偷偷告诉你一个小消息啊！”
“你说，我肯定保守秘密！”
“营销中心部门要扩充，蓝经理会升职为营销总监......”
11月底，营销中心部门扩充，分别扩充为营销一部和营销二部。
12月初，人事行政部升级为人力中心部门，分别为人事部和行政部。
李默知道，这虽然是为了给蓝宁等人升职做的铺垫，但更多的，还是在为8手机做一些前期布局的准备工作。
一旦确定8手机的发布时间后，那就连研发中心部门都要扩充了，其它几大部门自然也会如此，或增加人手或独立分管出来工作。
而这段时间里，李默也从网上找了好几家食品饮料的生产厂家，得益于广东地区的特殊条件，他甚至还抽空跑去了这些生产基地。
在付出不少脑力和体力等辛苦后，他直接跟对应的业务员，签订了几笔长期买卖。
12月6号这天上午，刘西康把李默叫去他的办公室。
“触摸屏虽然确定下来了，不
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