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的故事很有趣，不过我们之前不是在聊xx吗？你对那个话题有什么看法吗？”
积极提问：通过提出更多关于对方或当前话题的问题，来鼓励对方继续分享。这不仅可以让对方感受到被关注，还能有效地将对话焦点从对方身上转移到更广泛的内容上。
设立边界：如果对方的这种行为让你感到不适或影响了你的交流体验，可以适时地设立边界。比如，可以说：“我很愿意听你分享，但我也想了解你对这个话题的看法，我们可以轮流分享吗？”
保持耐心：有时候，人们可能并不意识到自己的行为对他人的影响。保持耐心，用温和的方式提醒对方，帮助他们意识到这一点，并鼓励他们做出改变。
寻找共同点：努力找到与对方共同感兴趣的话题或经历，这有助于建立更紧密的联系，并减少对方将话题引到自己身上的冲动。
适时转移话题：如果感觉对话已经陷入僵局或对方持续将话题引到自己身上，可以适时地提出一个新的话题，以转移对话的焦点。
保持自信：不要因为对方的行为而感到沮丧或不安。相信自己的价值和能力，坚持自己的观点和立场，同时也要尊重对方的意见和感受。
记住，每个人的沟通习惯都是不同的，我们需要学会适应和包容。通过上述策略，你可以更好地应对这种情况，并促进更加和谐、有效的交流。