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需要每个成员充分表达自己的意见。阿强一开始很犹豫，但看到队友们都积极参与，他也鼓起勇气说出了自己的想法。这次经历让阿强意识到，表达自己并没有那么可怕。回到工作中，他开始尝试与领导沟通工作安排，提出自己的建议。领导不仅没有生气，反而对他的主动沟通表示赞赏。随着时间的推移，阿强在工作中越来越自信，敢于争取自己的权益，也得到了更多的发展机会。
**故事三：找到自我的林琳**林琳成长在一个传统的家庭，父母对她的要求十分严格，她养成了顺从、压抑的性格。在朋友面前，她总是附和别人，不敢表达真实的自己。大学毕业后，林琳进入了一家公司。公司组织了一次培训，要求每个员工都要积极参与讨论和展示。林琳内心十分恐惧，但她知道这是改变自己的机会。在培训中，林琳第一次勇敢地站出来，分享了自己的观点。虽然声音有些颤抖，但她看到了同事们鼓励的眼神。从那以后，林琳不断挑战自己，参加各种社交活动，努力展现真实的自我。她的朋友越来越多，生活也充满了阳光。希望这些故事能给您一些启发和鼓励！