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第1章 项目背景 (第1/2页)

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在不远的将来。

人类已经频繁的在月球上活动了。各个有实力的国家争相建设各自的月球基地。

月球上的常驻人口已经达到了几百人,而且上升趋势明显。

但是人类的一个重要问题始终没有解决。

那就是在地球以外的地方繁育后代。

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月球之子项目新闻发布会。

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主持人:“刚才是项目负责人对月球之子项目的介绍。下面是提问时间。各位记者开始提问吧。”

记者:“请问项目负责人。以我们现在的技术,生孩子似乎已经不是什么难事,为什么还大费周章的要到月亮上生孩子呢?在月亮上人工繁殖不行吗?”

项目负责人:“地球是我们的摇篮,但人不能总生活在摇篮里吧。我们每个人都要长大,离开摇篮。人类也要成长的。”

“我们的地球如今还可以承载我们的发展,但是随着我们不断地成长,也许有一天我们要走出家门,走向更广阔地世界。就像孩子离开摇篮。”

“将来不论主动离开地球也好,还是由于环境地变化我们被动离开,我们都要有所准备。”

“为了我们人类地延续,在地球以外的空间繁衍后代是我们必须要面对的问题。”

“这就是我们项目的必要性。”

记者点头。

“至于你说的人工繁育。以我们目前的生育技术水平,我们还是需要母亲的子宫的。如今的体外胚胎技术确实有了很大进步,但是还没到离开母亲的程度。我们也确实做过一个相关的实验,无论是动物实验还是后期的人体实验。离开母体的胚胎总会有这样那样的问题。”

“也就是说,以我们目前的水平。生孩子,还是需要母亲的。”

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另一个记者:“那这么重要的一项实验为什么交给私人公司来做呢?”

另一个负责人:“月球开发是一个大的项目,我们需要社会各方的参与。其他国家也是这样的情况,很多私人企业参与到大型项目里面来。”

“月球之子项目虽然重要,但在整体规模上和其他月球开发项目比还不算大,是比较适于让私人企业参与的。”

记者插了一句:“那安全方面呢?”

“这种参与是很严格的,我们会通过各种途径对企业的行为进行监管。可以说,私人企业的参与可以让项目更有活力,但是安全性不会有任何降低。”

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又有记者提问:“那参与实验人员的人数和资质是怎么考量的?”

第一个回答的负责人:“本次实验计划选拔的人数为三十人,当然男女各十五人。不过最终送到月球上生活的是二十四人,剩下的六人作为备份人员,在地球上做后备准备。”

“至于人数的选定,这主要是考虑我们的月球基地的承载能力。目前我们在建的月球之子基地最大能容纳三十人长期生活。”

“至于资质,首先是适龄的年轻男女。年龄在二十三到三十五岁之间。这个原因应该不用我细说,大家都应该明白。”

“其次、本着自愿原则要能够长期生活在月球的基地。因为我们要验证月球宝宝诞生的全过程,也就是年轻男女相知,相爱,结婚,生子的整个过程,我们要验证这个过程是否可以在地球以外的空间完成。这也是我们这个项目最大的目标。这肯定是一个长期的过程。我们的计划是一年半到两年,甚至更长。所以,这个第二个资质也就是要能够生活在月球两三年。”

“还有就是,我们选的人员背景要多元。因为我们这次需要的不是航天员,也不是各类宇航专业的科学家,我们需要的是去月球生活的年轻男女,是去谈恋爱的、去结婚的年轻人。所以,我们希望他们的背景最好是和航空航天有大跨度的,比如艺术家,文学家,音乐家之类的。”

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发布会结束后。两个男记者边收拾东西边聊天。

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“听上去怎么这么不靠谱啊。二十多个年轻男女,在月球上一起生活两三年,什么也不干,光想着找朋友,结婚生孩子。听上去就玄。”

“玄什么,我是结婚了,没机会了。否者马上报名。你的条件可以啊。这么好的机会,不去试试。人家负责人刚才不是说了嘛。选人要看颜值的。都是美女啊。哦,对了,说到颜值,你就算了,你这条达不到标准,通过不了。”

“你少来了。我颜值怎么了。我还不稀罕呢。二十多人关在一起两三年,还不疯了。”

“你刚才说他们光找朋友其他什么事也不干?你就没仔细听刚才的发布会,回去再看看录像吧。人家都说了,和地球上一样,照常工作,该干什么还是要干的,通过网络而已,地月快递每天都有,根本不影响人家本职工作。只不过生活环境换到月球而已。另外月球上不是也可以提供工作让他们参与的嘛。人家可不是囚禁在里

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