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看着黑板上自己的名字，宁剑波的心如碎玻璃一样，刺痛着他身体上的每根神经。从人群中出来，看着即将离开这个自己为之努力工作近二十年的地方，一种既熟悉又陌生的滋味充斥着他的大脑。按照流程，接下来宁剑波要做的事情就是去人事科办理相关手续，想着自己就要跟这个单位说再见了，宁剑波的双腿犹如灌了铅一样，每一步走的特别的艰难与沉重！“我不管！反正老子在厂里上班的时候，你们这帮小兔崽子还不知道在哪骑门槛子玩呢，凭啥你们说让老子下岗老子就得下岗回家啊？要说你们这帮小兔崽子啊！胆儿还真大啊，老子为厂里付出这么多年，你们说给我开除就给我开除了？今天这事你们要是不给我一个合理的答复，老子以后就上你们家吃饭去！~~”此时人事科门口已经闹翻天了，不长的走廊被人群围的水泄不通！一些岁数大的工人在看到自己名字出现在辞退名单当中时，情绪特别激动！再加上一些跟宁剑波年纪差不多，但脾气比他暴躁的工人也都气愤不已的来到人事科大吵大闹！哪怕保卫科的人一再的维持着秩序，但局面仍旧没有得到有效控制。想想也是，那些眼瞅着就要退休的工人，就寻思在厂子里再混几年后就回家享清福了。这冷不丁的被厂里给辞退了，换做是谁心里上都是接受不了的，至于那些跟宁剑波年纪一样大小的中青年，也都在厂里干了十多年将近二十年的时间，没有犯过什么大的过错，就这么丢掉了饭碗，他们自然也不能接受这个事实。工人难，要说法，这是人之常情。但厂里也难，要不是效益不好，厂里也不会选择裁员这个下下签的！说到这个裁员，根本原因还是跟厂里的技术生产水平和创新跟不上市场需求有关。随着市场开放，越来越多的外地饮料，甚至国外饮料涌入市场，这些企业靠着雄厚的资金，再加上政策的扶持，很快就在各个地方站稳了脚。以前市民选择当地饮料，那是没有办法，因为没有别的饮料可供选择。如今选择多了，而当地企业的技术又满足不了市场的需求。那么衰退，倒闭就是必然的结果。根据总厂的安排，汽水厂开始转型生产，饮料将不再是它的产业支柱，而是作为辅助的存在，甚至以后都会沦为可有可无的产业。根据总厂的宏观调控，汽水厂改名为总厂下属的第九分厂，负责给总厂或者其他分厂生产零部件和一些劳保用品，别看名头是响亮的第九分厂，但他在总厂内部的行政等级中照其他分厂低了半格！同时因为生产缩小了，需要的人员也就同样的少了，那些有能耐，有关系的人，托关系，找熟人，都调到别的效益好的厂子继续上班，而像宁剑波这样，无人问津的人群，自然就被淘汰了。说到宁剑波现有的处境，这跟他自己是有直接原因的。因为早在四年前，马凤镯刚调任二分厂当厂长的时候，就有意把他调入二分厂的后勤部门，让宁剑波继续干他的老本行，木匠活。可宁剑波考虑到二分厂离家远，上班骑车得需要将近四十分钟的时间，再加上他这个人不善于与人沟通，他担心自己来到新的环境，会被新的同事欺负，所以他就婉拒了马凤镯好意！有些时候，人与人之间的关系就是这样，当对方跟你的关系没有达到特别好的时候，就不会过多的干涉你的选择。马凤镯当时为什么想把宁剑波调走？原因很简单，马凤镯身处在厂里的高层，她知道的事情，自然要比中层干部和像宁剑波这样的小白人多了很多。那个时候的汽水厂其实效益就很一般了，但好在还能勉强正常运转，也是在那个时候，关于汽水厂的未来走向，马凤镯从总厂那里听到了一些风声。而且通过这几年的接触，马凤镯注意到宁剑波虽然干活认真不糊弄，但在人际交往方面很欠佳！而且宁剑波这个人性格内向，又老实巴交的，之前在汽水厂因为有鲁冬和池德鑫的存在，他的日子还能好过一些。如今鲁冬和池德鑫相继离开了汽水厂，马凤镯也因为工作调动也要离开这里，叶贞虽然也能照顾宁剑波，但她毕竟是个女人，手里又没有多少权力。所以为了不让宁剑波被人欺负，马凤镯才寻思着把宁剑波带到自己身边。因为宁剑波是那种，既没有鲁冬当年的技术水平和辉煌成绩，也没有池德鑫那种谁也不敢招惹身手和当年大战劫匪的威名，同时还不如叶贞的人际交往能力。这样的人，一旦厂里有什么变革，第一个挨刀的一定是他！鲁冬因为蔡梦洁的事，需要照顾孩子，他退出了汽水厂，所以他跟汽水厂的事，不必多说。想来如果他还在汽水厂的话，现在也会是一厂之长了，而且他如果在的话，宁剑波是绝对不会出现在辞退名单上的！池德鑫这边也不用多说，自从那次救过刘江涛一命之后，刘江涛就对他格外的照顾！所以马凤镯知道，池德鑫的事不用她来操心，刘江涛会处理的明明白白的，用俗话来说，就是刘江涛去哪，就会带着池德鑫去哪！至于叶贞，马凤镯也是放心的，别看叶贞平时话不多，但她的工作能力和人际交往是毋庸置疑的，大家伙对她的印象都不错，她的人缘也很好。要不是当时汽水厂里有几个是以“关系户”身份进来的人，叶贞早就正式升为中层干部了！不过马凤镯倒也够意思，在她和刘江涛临走的时候，向刘江涛提议，将叶贞提拔起来，让她以副手的身份进入中层干部的行列里，这样一来，哪怕以后汽水厂有什么变
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