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的，但是布鲁斯还真不好说些什么。
“我想……呃……好吧……凯特，你把你们公司的资料给我。虽然我不会去你们那里帮忙，但是也许我能给你一些建议。”
这个凯瑟琳早就准备好了，为了让布鲁斯过来帮忙，她早就把公司的材料准备好了，她当即回到自己的卧室，然后将资料拿了出来。
布鲁斯仔细的翻着凯瑟琳给他的材料，但是越，他就越是目瞪口呆。
“凯特，难道这个公司就你一个人在负责？人事部门？主管部门？总经理什么的……你都没有？”布鲁斯有些难以置信。
“也不能算没有……只不过都是我自己在负责决策。或者你可以理解为我就是负责人。”
有些部门凯瑟琳还真没有考虑，她的销售部门甚至也是刚刚上马，而且也几乎没有多少人，因为每次都是商家自己找上门来的。当然，她也有一批助手，但是最主要的工作，都是凯瑟琳自己在解决。她的公司现在就只有一家工厂，管理什么的，都很方便，而且也给凯瑟琳省下了大笔的费用。
可是从另外一个方面来，这样的公司，想要发展，那是很难的。
――这也是凯瑟琳为什么需要新的总裁，而不是自己继续管理的一个原因。
布鲁斯摇了摇头。
“也许我真的该去帮忙了……”
虽然美国是放养式教育盛行，但是布鲁斯还是很担心凯瑟琳的。
这样的公司……真的没问题吗？
很显然，这样的体制，需要大刀阔斧的改革。