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第五十九章
林骁丧到了家, 短短几十秒里,经历了冰火两重天。
他不知道廖咏玫怎么成了乐檬的人事副总监, 看来家里背景够硬, 否则女魔头怎么可能容忍她在乐檬,还负责四部的招聘。
活该他踢到钢板。
林骁强行打起精神,不管怎样, 他不能给简杭丢脸。
能力不行是他的问题, 如果廖咏玫就是看他不顺眼,故意刷下他, 那是廖咏玫的问题。
刚才因为震惊, 他忘记打招呼, 现在再补也来不及。
这是林骁正儿八经第一次面试, 之前去尹林, 连面试流程都没走。他为了今天的面试, 狂刷应付面试的视频,还又在网上看了一上午的面试时需要注意的事项。
一紧张,什么都忘了。
廖咏玫微微一笑, “不用紧张。”
她看了眼他投来的简历, 证件照和真人差别很大, 只有熟悉的人才能一眼认出, “从投行到快消, 行业跨越有点大。”
她抬头,问他:“如果你应聘到了一家新公司, 发现这个领导你认识, 还曾经被你收拾过, 你怎么和这个领导和平相处?”
林骁:“......”
这是送命题。
她就是那个领导,被他收拾过。
“如果这个领导被我收拾过, 还愿意录用我,那说明她已经将这页翻过去,就不存在和不和平相处这个说法,而是我能不能在以后的工作里,让我自己,让领导,让整个团队的利益最大化。”
廖咏玫看了他一眼,继续下一个问题:“你应聘的是市场策划主管,你没有任何这方面的工作经验。”
“我决定应聘乐檬后,做了一份企划案,不成熟。”林骁从包里拿出一份装订好的企划案递过去。
企划案是他通宵干出来的,放弃了打游戏的时间。
廖咏玫接过来,这么长的一份企划案,半小时内看不完,看完也消化不完,“行,企划案我留下,你回去等通知。”
“?”
这么快?
他准备了很多问题的答案,都还没问呢。
林骁走出乐檬大厦,给简杭发消息:【老大,我的应聘八成黄了。】
简杭正在一家便利店里买饮料,看了消息,只回复:【嗯。】她还不知道廖咏玫的意思,也不清楚林骁在应聘时的表现,给不出准确答复。
收银员扫码,“五块。”
简杭结账,拿着冰饮出去。
郑炎束正在门口,手里拿着烟,看到简杭又拿了一瓶饮料出来,他把烟咬嘴里。
实在不想再喝饮料,从乐檬出来,这一路上她停了四五家店,每进一家都要买一瓶,买了后让他喝。
简杭又把冰饮给他,“先用力摇晃,摇出泡沫立刻打开。”
郑炎束没接,“瓶子里全是汽,打开喷我一身饮料,我不用回公司上班了?”
简杭盯着他看,“所以,怎么解决气泡带来的瓶压问题?”
郑炎束愣了下,他从来没想过这个问题。
“走吧,去吃饭。”简杭戴上墨镜,信步走在前面。
郑炎束跟着她的步伐,“去哪吃?”
“带你去吃凉皮。”
“店在哪边?”他问清楚了,开导航。
“就在附近。”简杭说:“车我来开。”
他们换了位置,她坐上驾驶座,郑炎束换到副驾。
简杭还在想气泡的事,“七月份的第一次例会,研发中心应该有人来参加会议,不知道吉总去不去。”
郑炎束系安全带的动作一顿,据他所知,每年新品上市后,吉祥谷都会亲自来参加高管会议,看各部新品的销售情况,各个区域对每个口味的反应。
他扭头看简杭,“你想干什么?”
简杭发动引擎,“我们部的汽饮口感必须改善。”
“简杭。”郑炎束一气之下就会直呼其名,“你要是再惹怒了秦总,到时我们四部日子不好过。没费用,我们产品再好也没市场。”
他再次提醒:“研发中心是秦总的底线,他不会允许哪个事业部插手。你一旦插手,其他三个部总裁就会跟风,到时他还怎么管理公司?”
简杭纠正:“不是插手,是讨论问题,解决问题。”
郑炎束好笑,“你对讨论有什么误解?你那样的不叫讨论,叫强势威胁,劝你别玩火。关户和插手研发中心是两码事。”
简杭不跟他争辩,打开车载音乐。
郑炎束听不进去,顺手关了音乐,转头看车外。不知道为什么,他有种强烈的预感,简杭要去正面刚吉祥谷那个怪老头。
如果说秦墨岭在关户这件事上,是默认简杭的做法,那她插手研发中心的事,秦墨岭肯定不会再继续纵容。
到时开会现场状况得多惨烈,他不敢想。
可简杭那个性子,不撞南墙心不死,
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