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第五十九章
林骁丧到了家, 短短几十秒里，经历了冰火两重天。
他不知道廖咏玫怎么成了乐檬的人事副总监, 看来家里背景够硬, 否则女魔头怎么可能容忍她在乐檬，还负责四部的招聘。
活该他踢到钢板。
林骁强行打起精神，不管怎样, 他不能给简杭丢脸。
能力不行是他的问题, 如果廖咏玫就是看他不顺眼，故意刷下他, 那是廖咏玫的问题。
刚才因为震惊, 他忘记打招呼, 现在再补也来不及。
这是林骁正儿八经第一次面试, 之前去尹林, 连面试流程都没走。他为了今天的面试, 狂刷应付面试的视频，还又在网上看了一上午的面试时需要注意的事项。
一紧张，什么都忘了。
廖咏玫微微一笑, “不用紧张。”
她看了眼他投来的简历, 证件照和真人差别很大, 只有熟悉的人才能一眼认出, “从投行到快消, 行业跨越有点大。”
她抬头，问他：“如果你应聘到了一家新公司, 发现这个领导你认识, 还曾经被你收拾过, 你怎么和这个领导和平相处？”
林骁：“......”
这是送命题。
她就是那个领导，被他收拾过。
“如果这个领导被我收拾过, 还愿意录用我，那说明她已经将这页翻过去，就不存在和不和平相处这个说法，而是我能不能在以后的工作里，让我自己，让领导，让整个团队的利益最大化。”
廖咏玫看了他一眼，继续下一个问题：“你应聘的是市场策划主管，你没有任何这方面的工作经验。”
“我决定应聘乐檬后，做了一份企划案，不成熟。”林骁从包里拿出一份装订好的企划案递过去。
企划案是他通宵干出来的，放弃了打游戏的时间。
廖咏玫接过来，这么长的一份企划案，半小时内看不完，看完也消化不完，“行，企划案我留下，你回去等通知。”
“？”
这么快？
他准备了很多问题的答案，都还没问呢。
林骁走出乐檬大厦，给简杭发消息：【老大，我的应聘八成黄了。】
简杭正在一家便利店里买饮料，看了消息，只回复：【嗯。】她还不知道廖咏玫的意思，也不清楚林骁在应聘时的表现，给不出准确答复。
收银员扫码，“五块。”
简杭结账，拿着冰饮出去。
郑炎束正在门口，手里拿着烟，看到简杭又拿了一瓶饮料出来，他把烟咬嘴里。
实在不想再喝饮料，从乐檬出来，这一路上她停了四五家店，每进一家都要买一瓶，买了后让他喝。
简杭又把冰饮给他，“先用力摇晃，摇出泡沫立刻打开。”
郑炎束没接，“瓶子里全是汽，打开喷我一身饮料，我不用回公司上班了？”
简杭盯着他看，“所以，怎么解决气泡带来的瓶压问题？”
郑炎束愣了下，他从来没想过这个问题。
“走吧，去吃饭。”简杭戴上墨镜，信步走在前面。
郑炎束跟着她的步伐，“去哪吃？”
“带你去吃凉皮。”
“店在哪边？”他问清楚了，开导航。
“就在附近。”简杭说：“车我来开。”
他们换了位置，她坐上驾驶座，郑炎束换到副驾。
简杭还在想气泡的事，“七月份的第一次例会，研发中心应该有人来参加会议，不知道吉总去不去。”
郑炎束系安全带的动作一顿，据他所知，每年新品上市后，吉祥谷都会亲自来参加高管会议，看各部新品的销售情况，各个区域对每个口味的反应。
他扭头看简杭，“你想干什么？”
简杭发动引擎，“我们部的汽饮口感必须改善。”
“简杭。”郑炎束一气之下就会直呼其名，“你要是再惹怒了秦总，到时我们四部日子不好过。没费用，我们产品再好也没市场。”
他再次提醒：“研发中心是秦总的底线，他不会允许哪个事业部插手。你一旦插手，其他三个部总裁就会跟风，到时他还怎么管理公司？”
简杭纠正：“不是插手，是讨论问题，解决问题。”
郑炎束好笑，“你对讨论有什么误解？你那样的不叫讨论，叫强势威胁，劝你别玩火。关户和插手研发中心是两码事。”
简杭不跟他争辩，打开车载音乐。
郑炎束听不进去，顺手关了音乐，转头看车外。不知道为什么，他有种强烈的预感，简杭要去正面刚吉祥谷那个怪老头。
如果说秦墨岭在关户这件事上，是默认简杭的做法，那她插手研发中心的事，秦墨岭肯定不会再继续纵容。
到时开会现场状况得多惨烈，他不敢想。
可简杭那个性子，不撞南墙心不死，
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