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一宗投诉，指出暖水泳池的水温比温度计上显示的温度，存在零点三度的偏差，有见及此……”
杨诺言此时已经相当佩服周民之可以牢记着如此锁碎的事情，可见总务部虽然负责幕後的工作，但是要处理的问题，绝对不比神知者和追踪者部门轻松。
终於不知过了多久，周民之下了总结：”……以上就是去年主要的开支项目。如果任何人想了解其他细节，欢迎随时和我本人联系。”
杨诺言暗地里松一口气，想：”如果这些只是＂主要＂项目，谁还敢问他＂细节＂？”
赵亚义开口道：”感谢总务部主管周民之先生发言。”
周民之的表演结束後，众人不知是因为精神尚在太虚幻境，或者是害怕开口的话就会成为下一个被提问的目标，因此出现了一阵短暂的沉默。
打破沉默的人还是香小姐，她客套地道：”其实只要是造福大家的事，无论耗资多少也是值得的。馨如，你觉得呢？”
甘馨如听到自己的名字，才从白日梦中回过神来，这麽简单的问题，她自己也懂得怎样回答，道：”当然。我们追寻的，最终也不过是幸福。”
在如此严肃和正式的场合，一个领导人居然说出这样梦幻飘渺的话，其实很有点不伦不类，赵亚义听得微微皱起双眉，杨诺言开始觉得这个和香小姐齐名的领导人甘馨如，其实纯粹是一个爱幻想的少女。
这个时候，本来一动不动，像一尊尊雕像的主管们之中，突然有一个男人清清喉咙，向赵亚义使个眼色。
赵亚义马上道：”请首席神知者费衣先生发言。”
杨诺言听到”首席神知者”，精神一振，悄悄留心那个男人。那个男人穿着神知者的一身黑衣，身型又高又瘦，肤色蜡黄，看起来既像三十多岁，也像五十多岁，无法猜透他的实际年纪，此人正是甘氏集团的首席神知者费衣。
主动要求发言的费衣向着两位领导人方向欠一欠身，然後才开口道：”香小姐此言差矣。何谓造福人群的事，每个人的定义都不同。如果只因为少数人的诉求，就动用大多数人努力的成果，就等於尊重小部份人的意见，而漠视大部分人的需求。”
杨诺言一直也没有特别注意费衣这个人，想不到他其貌不扬却语出惊人，竟然直接驳斥香小姐的看法，暗暗纳罕，心想：”这个人好大口气，以为自己是谁？”
香小姐却不动怒，微笑对费衣道：”依你的意见，应该怎样做才能满足所有人呢？”
这个费衣明显是个自视极高的人，听到香小姐问自己意见，也不谦逊几句，就果真当仁不让地发表自己的见解，道：”我认为没有必要满足每一个成员的需求。事实上在一个人数众多的组织中，不可能有任何一个决策能令所有人满意。正因如此，决定什麽对成员有益，什麽对成员有害的责任，就落在领导人和各主管身上。
就以我自己的神知者部门为例，我一向不会采取一人一票的管理方法。这并不代表我不尊重部下的意愿，只是我更加重视真正的效益。如果部下的意愿并非对整个组织最有利的做法，我却为了让每个人也开开心心，明知不可为而为之，那麽就是我的失职了。”在他说话的时候，双臂还配合着适度的摆动，整个姿态充分流露出他的自信，他顿了一顿，又道：”不过，当然只有真正明白何谓最大利益的主管，才可以采取这套方式。”
香小姐很耐心地听完费衣的伟论，也不介意他话中的自夸自捧的意思，大方地道：”不愧是被誉为心镜会一百年来最强的神知者，果然有很多值得借镜学习的地方。”
杨诺言听到费衣居然是”一百年来最强的神知者”，心中诧异无比，又不禁看谢山静一眼。其实杨诺言的观察力只算稀松平常，对陌生人的直觉也不敏锐，绝对说不上是观人於微，就好像他当初觉得周民之平易近人一样。
费衣的外表虽然平凡，可是只要细心观察，不难发现他和谢山静有一个共通点：只要看着他们的眼睛，就会知道他们其实是绝顶聪明的人。
杨诺言心中不喜傲慢自大的人，对费衣十分不以为然，心想：”这个人真的比山静还要强吗？看起来不像啊。我觉得他倒像只自我膨胀的老鼠，和他比起来，山静已经算是满谦虚的了。他的部下还真可怜，我才不愿意跟着这样傲慢自大的人工作。”
其实在心里咒駡别人，是人人都会做的事。可是杨诺言却犯了一个错误，他忘记了费衣是个能力极强的神知者，这番腹诽几乎一字不漏地被费衣接收。
费衣目光如电地扫杨诺言一眼，他这个人自信心也真高得厉害，根本不会像其他人一样，或多或少顾忌预言者的头衔，竟然当着所有人的面出言挑战杨诺言，道：”香小姐过奖了。不过看来预言者杨诺言对我的管理方式有点微言。不如就请他出来，听听他有何高见？”</dd>