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“报告教官！我得向您声明一下，李小虎这人性质太过恶劣，你不能这么放肆他胡作非为！～～”只听孙小波对着教官认真的说道。
“恶劣？他那里存在恶劣？这我倒还没看出来，或许你们还不太了解他吧！不要因为有个让你们感到有些后怕的“队友”你们就丧胆了！这是你们特种兵应该具备的品质吗？再说了，我看人家李小虎挺好的！起码人家知道按部就班的跟你商讨这些“秘密”计划，我认为你们应该接受才好！”只听教官严肃的说道。
孙小波以及徐伟一听教官一说完，愣是感到匪夷所思的震惊，难道说教官也被李小虎这么一个“小兵”没等过个两三招留给“洗脑”了？！或许情况未必这么简单！！～～因为从教官的立场上来看，教官所理解的层面，或许也有很多不为人知以及难以推测出的“秘密”，之因为王战教官明确了这些“秘密”，但却又不能轻易暴露出来，所以王战教官便以这种方式对他们做以解答，而从这一方面来看，教官这么说的企图很显然，就是为了要看徐伟和孙小波两人对于这个难以对付的家伙有着一个什么样的看法！如果他们两个选择逃避的话，那很显然，他们两个很有这个可能就是在战魂特种部队中留不住！因为不说战魂特种部队，即便是普通的特种部队，也不会轻易的要一个见到不好局面或者是说察觉到对自身存在着某种阴暗威胁的情况就想方设法去选择避免从而使自己不受影响的人，像这一类人，基本上在困难面临的时候，都是在主动者出场后大致都会选择袖手旁观！缺乏强烈以及有着自己能够解决问题那独当一面的心！不过从王战教官的想法中来看，他并不会太过认为这一类人索要面临的就是淘汰，而是他想通过更多的手段在挖掘每个人所具备的优劣特征的过程中，不断做以一个数据衡量，因为用数据来进行衡量，无疑会提升对每个人所衡量的准确度！不过，对于这种衡量方式来说，也无需弄的有多么的精确，原因就是人是会变的，正因为人时时刻刻都在因外界以及内在的想法都会发生着某种程度上的变化，所以如果说非要把一个人用精确的方式做以定位，除了用太极占卜会稍有些准确性，基本上都是不准确的，而且，每个人的命运都是掌握在自己手中的，想要改变自己，无疑只有从当下开始改变做起！谁如果说是围着一个除自己之外的中心点而旋绕，或者说难听点就是为别人而活的人，那这个人或许在这种特种部队中，将不会发挥任何的光和热！即便这人有多么的认真以及听从组织安排指挥，在这里一律都会被像多余的普通鬼混士兵一样被其他人看待，在特种部队是不需要一个如同机器人一样的士兵说干什么就干什么！因为在这里，一个人没有一点自己的抉择以及主见的话，将会失去作为在战魂特种部队中的“特种兵”那如同时刻准备着应付任何困难一般而存在所蕴含的真正性质！所以说，战魂特种部队不同于其他特种部队看待最为特殊的一个性质就是对于每一名正式成为战魂特种部队一员的战魂特种兵来说，每个人都有着自己的抉择，每个人也务必在遵守自己抉择之前，还要学会维护他人的抉择！如果说这里还存在着某种等级以及层次分划的问题，那么这个层次划分在这里，也只不过就是起到一个标志性作用，不论这个人在这里站在什么位置，如果说这个人是战魂特种部队最高指挥官，但因小小的错误导向或者举措导致失职失责，也会被战魂特种部队中任何一名不论职位如何的的人，凡是在评定前，得到大部分人的认可，都将有着一定权力将其拉下马！这就是战魂特种部队的死规定！汤诺存在违规者将直接被给予撤职调离处分！
而在管理方面，不同作战单位的管理方式都有着条件不同，规则不同的管理措施，不分严谨与松弛，但却分管理能力与服从意识，最主要的还是要看服从意识，只有先会服从别人的意见，自己才能拥有别人服从自己的条件！一个作为在战魂特种部队中担任任何职位的人，履行自己指责的能力有多强，那么这个人才能拥有多强的职责与担当！这不局限于个人的发挥以及能力！
在履行指责以及职责的过程中，必将实现人人监督，在监督过程中，每个人都有保持一个随时会被任何一个人拉下马的高度警惕的准备！而且更夸张的是，在这里所出现的任何有关于杀人的案件，都会按照并执行填写“生死协议”的签约之后的制度进行，也就是说如果在这里，与这里的任何一个战魂特种部队的人进行切磋或者一切军事行动，在切磋过程中导致丧生，将依照切磋目的以及依据的判定，给予相应的特殊管理措施！并不会像地方一样直接给予包括获利人在内进行依法审判！
或许在这里完全可以冲当成另一个世界来形容，但不会失去作为军队的本质，每个人，在不同职位中享受同等待遇的同时，也会在同等职位中享受着不同等的管理方式！这也充分体现出因人而异的效果！当然，这样一来，不论是谁，都有着自己的选择及执行权，只要不违反实际职责，谁都能具备可以“一步登天”的说法！只不过，这个实际职责要想做到位，要远比想象中难太多！因为每个人有了自己的主动权，多少也会存在着私心，而这私心顶多也是
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